Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
64% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по подбору персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Основные задачи:

  • Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах;
  • Ведение ежедневной отчетности в Skillaz;
  • Ведение установленной отчетности по подбору персонала.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт подбора персонала от 1 года;
  • Опыт в подборе строительных вакансий и механизации обязателен;
  • Знание "рынка" и специфики деятельности компании.

Условия:

  • Работа в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
  • Работа по договору ГПХ, уровень оплаты сдельный по итогам собеседования;
  • График работы: 5/2, удаленная работа;
  • Широкие возможности для профессионального развития;
  • Наставничество.
Ключевые навыки
Подбор персонала
HR-аналитика
Деловое общение
Массовый подбор персонала
Источники поиска персонала
Скрининг резюме
Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Кемерово
Похожие вакансии
Эксперт по подбору персонала
СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
От 3 до 6 лет
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 40 000
Подорожник-Кемерово
Новая
Нет опыта

Специалист по подбору и адаптации персонала

Уфа,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Возможность профессионального роста, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить
В современных условиях рынка необходимо более гибко и оперативно следить за уровнем заработной платы работников и быть в рынке по зарплате

Менеджер по подбору и адаптации

Томск,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Стабильная выплата зарплаты, дружный коллектив, официальное трудоустройство
Что можно улучшить
Организация горячего питания, побольше обучения для сотрудников компании.

Специалист по подбору персонала

Томск,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
-Копания дает возможность молодым, не опытным специалистам, таким как я, успешно реализоваться и развиваться в новой сфере.
-Замечательный коллектив, всегда готовы помочь, поделиться знаниями и опытом
Что можно улучшить
Так как я совсем недавно работаю в компании очень тяжело говорить о моментах "улучшения". На сегодняшний день только положительные эмоции.
Стройтранснефтегаз
3,6
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 148 отзывов
96% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
48% Медицинское страхование
47% Наличие кухни, места для обеда
35% Оплата транспортных расходов
34% Профессиональное обучение
30% Удобное расположение работы
28% Система наставничества
27% Корпоративный транспорт
26% Корпоративные мероприятия
25% Оплата мобильной связи
20% Компенсация питания
18% Удаленная работа
11% Место для парковки
8% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Ресечер (Менеджер по подбору)
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по персоналу
от 43 000
От 1 года до 3 лет