Ведущий специалист по организации и нормированию труда (ОТиЗ)

Обязанности:

• Проведение анализа факторов организации производственного (технологического) процесса, управленческих бизнес-процессов (функций);

• Проведение анализа форм организации, разделения и кооперации труда, состояния и оснащенности рабочих мест, результатов их оценки по условиям труда;

• Подготовка предложений по внесению изменений в технологические карты, регламенты выполнения работ (процессов, функций, операций) на основе анализа изменений в технике (оборудовании) и технологических процессах;

• Подготовка предложений по совершенствованию системы организации рабочих мест на основе анализа отечественной и зарубежной теории и передовой практики организации труда;

• Определение рациональных приемов и методов выполнения работ (процессов, функций, операций) с наименьшими затратами используемых ресурсов;

• Выявление резервов роста производительности труда с оценкой влияния трудовых показателей на эффективность работы организации;

• Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления производительностью труда и эффективности управления трудовыми ресурсами.

• Образование: высшее экономическое;

• Опыт работы экономистом по труду, инженером по организации и нормированию труда от 3-х лет;

• Знание норм трудового права и кадрового администрирования, методов нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду;

• Знание программ Excel (продвинутый уровень), 1С:ЗУП;

• Умение пользоваться информационно-аналитическими системами, автоматизированными базами данных при разработке (проектировании) рациональных приемов и методов труда;

• Знание комплексного анализа показателей качественного и количественного состояния трудовых ресурсов организации и процессно-функционального моделирования и прогнозирования.

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Якутия);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.