Специалист по подбору персонала (HR)

Digital Dream — международное цифровое агентство, создающее впечатляющие 3D-визуализации и интерактивные проекты для ведущих клиентов по всему миру. Мы превращаем сложные идеи в инновационные цифровые инструменты, помогая клиентам достигать амбициозных целей.

Сегодня наша команда насчитывает 60 человек, и мы активно растём. Мы ищем HR-специалиста, который станет ключевым элементом нашей команды, поможет находить сильных профессионалов и строить процессы, способствующие их долгосрочному успеху.

Ваша роль как HR-специалиста

Мы ищем профессионала, который возьмёт на себя руководство процессами найма и развития талантов в Digital Dream. Вы будете формировать сильную команду, которая создаёт продукты мирового уровня, и поддерживать корпоративную культуру, где ценятся креативность, профессионализм и поддержка.

Ваши задачи

• Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников.

• Разрабатывать и внедрять стратегии поиска и привлечения лучших специалистов, используя современные инструменты и подходы.

• Сотрудничать с руководителями отделов для понимания их потребностей и составления точных профилей вакансий.

• Создавать и поддерживать программы адаптации, обучения и мотивации сотрудников.

• Развивать HR-бренд компании, делая Digtal Dream привлекательным работодателем на международном рынке.

• Внедрять практики, способствующие удержанию сотрудников и укреплению корпоративной культуры.

Наши ожидания

• Опыт работы в подборе персонала или HR не менее 2 лет.

• Навыки работы с современными платформами поиска кандидатов и анализа рынка труда.

• Умение подбирать специалистов, соответствующих задачам и культуре компании.

• Готовность работать с обратной связью и постоянно совершенствовать процессы.

• Интерес к развитию корпоративной культуры и поддержке командного духа.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы и гибкий график.

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• Профессиональное развитие: компания оплачивает курсы повышения квалификации.

• Зарплата: по результатам собеседования.

• Возможность работать в международной команде и развивать HR-процессы в быстрорастущей компании.

Отправьте ваше резюме и мотивационное письмо на адрес электронной почты, указанный в вакансии, указав в теме письма «Вакансия HR — ваше имя». Мы будем рады видеть вас в нашей команде!