Аналитик 1С
ДЕСНОЛ СОФТ — аккредитованная ИТ компания, входящая в реестр Минцифры, один из крупнейших и надежных партнеров фирмы 1С. За годы работы, благодаря высокому качеству предоставляемых услуг, мы стали партнерами многих известных российских и зарубежных компаний.
В связи с активным ростом и масштабными планами компании, мы в поиске коллеги, который возьмет на себя роль Старшего аналитика команды по автоматизации учета и сопровождения информационных систем на базе программных продуктов «1С» (1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:УХ).
График работы – удобный вам. Мы ищем сотрудника на полную занятость, но готовы сотрудничать на условиях четырехдневной недели, частичной занятости или неполного рабочего дня!
ЕСЛИ У ТЕБЯ:
- Опыт работы консультантом/аналитиком по оперативному/производственному учету на проектах внедрения/ сопровождения «1С: ERP», «1С:ERP УХ» от 1-го года.
- Хорошие знания оперативного и/или регламентированного учета в 1С.
- Ориентация на заказчика и на результат, активная жизненная лидерская позиция, обязательность
ТОГДА НАЖИМАЙ - ОТКЛИКНУТЬСЯ!
ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ:
ВСЁ ПО ЗАКОНУ: ТРУДОУСТРОЙСТВО, ГРАФИК РАБОТЫ, ЗАРПЛАТА, ОТПУСК
- Оформление по Трудовому кодексу РФ;
- Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца);
- Ежегодный отпуск 28 дней;
- Нашим работникам доступны все гарантии и льготы, предоставляемые сотрудникам аккредитованных ИT-компаний, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (отсрочка от армии, льготная ипотека и т.д.);
- Бесплатная телефония;
- Грамотно встроенная ИТ-инфраструктура, современные средства коммуникации внутри компании, позволяют решать задачи оперативно в дистанционном формате.
УСЛОВИЯ: ТРУД И ОБУЧЕНИЕ
- Зарплата и карьерный рост будут зависеть от твоих личных результатов. Те, кто хорошо работают, хорошо зарабатывают.
- Ты сможешь быстро влиться в компанию, чтобы начать добиваться ожидаемых результатов — в этом помогают период адаптации и личный наставник.
Профильное обучение и сертификация — за счет компании.
ПОСЛЕДНЕЕ, НО НЕ МЕНЕЕ ВАЖНОЕ: СПОРТ И ОТДЫХ
1–2 раза в год мы проводим корпоративы - митапы, на которых обсуждаем наши победы и результаты, выбираем и награждаем лучших сотрудников.
САМОЕ ГЛАВНОЕ ДЛЯ НАС — ЭТО ЛЮДИ, ВЕДЬ ВМЕСТЕ МЫ СМОЖЕМ СДЕЛАТЬ МНОГО ХОРОШИХ И УНИКАЛЬНЫХ ВЕЩЕЙ!
ЕСЛИ ТЫ ГОТОВ ВМЕСТЕ С НАМИ ДОСТИГАТЬ НОВЫХ ВЕРШИН, ТО ЖДЕМ ТЕБЯ!