Руководитель АХО
80 000 - 130 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Приглашаем стать частью нашей команды на первой линии Черного моря, рядом с Геленджиком, в курортном поселке Кабардинка в Эко-отеле «Sсala».
Мы предлагаем:
- Иногородним предоставляем проживание;
- Питание;
- Своевременные выплаты з\п – 80 000-130 000;
- График работы 5/2; 6/1;
- Рост ставки в сезон;
- Продолжение сотрудничества в группе компаний;
- Работа круглогодичная;
- Премии по итогу работы;
Мы ждем от тебя:
- Успешный опыт работы в аналогичной должности;
- Специальное строительное образование – будет Вашим преимуществом;
- Умение работать в команде и быть лидером;
- Знания организации системной работы на результат.
- Опыт управления подразделениями: техническая служба и горничные.
- Исполнительность;
- Техническая грамотность;
- Дисциплина;
- Стрессоустойчивость.
- Эмоциональный интеллект;
- Честность;
Что нужно делать:
- Поддерживать работу инженерных сетей (водоснабжение, электричество, КНС, оборудование комплекса);
- Организовывать и участвовать в работе подразделений: техническая служба, служба уборки территории, служба горничных, служба охраны.
- Поддержание номерного фонда в исправном состоянии.
- Поддержание чистоты территории.
- Умение ставить задачи, и добиваться их выполнения;
- Координировать работу подразделения (в подчинении 10-15 человек);
- Составлять планы работы;
- Составлять графики работы;
- Нести персональную ответственность за результат.
- Вести отчетность по задачам.
Внимательно прочитай описание вакансии, если ты готов к переезду в Геленджик, село Кабардинка - окликайся на вакансию и мы с тобой свяжемся. Спасибо!
Вакансия опубликована:
вчера,
Кабардинка
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Место для парковки
67%
Профессиональное обучение
67%
Корпоративные мероприятия
50%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
50%
Компенсация питания
50%
Оплата транспортных расходов
33%
Корпоративный транспорт
33%
Система наставничества
33%
Оплата мобильной связи
33%
Медицинское страхование
33%
Гибкий рабочий график