Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников
• Оформление кадровых приказов на отпуск, командировки, совместительства и т.д
• Хранение и заполнение трудовых книжек
• Выдача копий, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников
• Сдача установленной отчетности
• Анализ движения кадров, участие в разработке мероприятий, направленных на снижение текучести кадров
• Работа по адаптации вновь принятых сотрудников
• Участие в процессе развития персонала, планирования обучения и повышения квалификации, а так же в оценке эффективности обучения
• Подбор кадров, укомплектование учреждения кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по профилю от трех лет.
• Владение программой 1С 8.3. ЗУП на уверенном уровне.
• Знание ТК РФ и иных нормативных актов области труда.
• Ответственность.

• График работы: 5/2.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
• Официальное оформление.