Психолог (КПТ ,ACT, DBT, CFT)
Нейро-пси — сеть клиник современной психотерапии и научно-обоснованной психиатрии. С 2008 года принимаем пациентов в пяти городах России: Москве, Самаре, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и Краснодаре. В этом году открываемся в Санкт-Петербурге.
Кто клиенты клиники. Дети, школьники, подростки, взрослые, пожилые люди, родители, семейные пары — люди, которым нужна квалифицированная помощь и поддержка в решении психических и психологических проблем.
Как работаем. Работаем в современных и научно-обоснованных методологиях.
-
Для врачей психиатров — безопасная фармакотерапия, которая соответствует зарубежным и российским стандартам и принципам доказательной медицины.
-
Для психологов— КПТ в качестве основного инструмента работы. Кроме него используем методы «третьей» волны — ACT, схема-терапию, DBT, CFT. Для работы с парами — системную семейную терапию.
-
Для детских психологов и нейропсихологов — диагностика и нейрокоррекция.
Что ценим. Атмосфера на работе делает жизнь лучше и приятнее. Мы за комфорт, открытость и доверие. У нас хорошо — и клиентам, и сотрудникам.
Про условия:
-
В начале работы в Нейро-пси, пока специалист не набрал достаточно клиентов, выплачиваем минимальную ЗП в размере 50 000₽;
-
Выплаты прозрачные и без задержек;
-
Потолка в заработке нет. У нас большой поток клиентов, и есть карьерный рост до старшего специалиста клиники с еще более приятными условиями;
-
С нас — помощь в релокации. Помогаем с переездом, если сотрудник хочет перебраться в город, где есть один из наших филиалов. Оплачиваем квартиру на три месяца, берём на себя расходы по релокации;
-
Работать — приятно. Стильные и уютные рабочие кабинеты оборудованы для приема клиентов от 2 до 100+ лет. Светлые холлы, гардероб, ресепшен, 24/7 чай/кофе/кухня/комната отдыха для сотрудников;
-
Легко добраться на разных видах транспорта;
-
Заботимся о сотрудниках вне работы. Праздники не обходятся без подарков, а на услуги клиники для сотрудников и их семей распространяется корпоративная программа скидок;
-
Поддерживаем, помогаем, обучаем. Регулярно выделяем квоты на обучение специалистов;
-
Внутри коллектива нет конкуренции. Вы всегда можете рассчитывать на консультацию коллег в сложных рабочих моментах;
Про обязанности.
— Психотерапевтическое консультирование.
— Совместная работа с другими врачами и психологами по лечению и коррекции тревожно-фобических, депрессивных, соматических, аффективных, личностных расстройств, РПП; социальных и семейный дисфункций. И других нозологий и проблем.
Про требования:
— Высшее психологическое или медицинское образование с табелем успеваемости.
— Опыт работы психологического консультирования от 3 лет. Педагогика не учитывается.
— Знание когнитивно-поведенческой терапии либо системной семейной терапии. Обязательно.
Желание работать в команде, получать и оказывать поддержку другим членам профессионального коллектива.
Плюсом является:
— Знания DBT-, ACT-, CFT-терапии, Mindfulness, схематерапии.
— Интерес к науке и передовым методам психотерапии.
— Повышенная стрессоустойчивость. Умение выдерживать даже сложных клиентов, просить о помощи в нужный момент и брать на себя высокую рабочую нагрузку.
— Психологическая зрелость и гибкость.
— Желание много работать. Если сейчас жизненный приоритет - реализация профессиональной ценности в полном объёме.
Близки наши ценности и подход к работе? С удовольствием познакомимся! Пишите и оставляйте заявки на вакансии. Если вы хотите работать с нами, но вакансия уже закрыта — пишите, что-нибудь придумаем.
С уважением, команда «Нейро-пси»
ВАЖНО! Сопроводительное письмо о себе и о том, почему откликнулись на нашу вакансию - ценный плюс.
Резюме без фотографии не рассматривается.
Психолог
График работы можно составлять самому.
Удобная система отслеживания записи пациентов.
Постоянные супервизии и интервизии.
Бесплатное внутреклиническое обучение для сотрудников по темам, которые интересны нам.
Удобные и красивые кабинеты, оборудованы кухни и комната отдыха. Есть абсолютно все, что только нужно для комфортной работы и отдыха.
Высококлассные специалисты, прошедшие отбор в клинику, вызывают восхищение, уважение и стремление соответствовать.
Демократичный подход руководства, обратная связь доходит практически моментально, и все необходимые решения принимаются.
Своевременная оплата труда и прозрачная система начисления.
Система скидок и бонусов для сотрудников и их родственников при пользовании услугами клиники.
Возможность финансового роста.
Открытость руководства к новым идеям и предложениям.
Было бы интересно пообщаться с коллегами из всех филиалов на каком-нибудь общем выездном слете раз в год, где можно и отдохнуть, и поучиться заодно.
Мне все очень нравится, поэтому хочется ещё больше взаимодействия, общения, мероприятий, чтобы видеть любимых коллег чаще в неформальной обстановке, так как все мы много работаем. Внутри нашего филиала мы самоорганизовываемся, было бы чудесно узнать поближе остальных коллег.
Как предложение могу внести возможность корпоративной оплаты услуг такси или скидки для сотрудников, так как рабочий день длится до 21.00 и многие специалисты пользуются услугами такси (как впрочем и утром).