Ведущий методолог 1С / Ведущий консультант 1С
Компания ООО "Артифекс Проф" внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.
В связи с запуском нового проекта мы открываем вакансии:
ВЕДУЩИЙ МЕТОДОЛОГ 1С / КОНСУЛЬТАНТ 1С
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.
- Отличные знания одной или нескольких конкретных предметных областей - бюджетирование, бухгалтерский и налоговый учет, учет заработной платы и кадров, управленческий учет, производственный учет (в том числе ТОиР), складской учет, материально-техническое снабжение, управление строительством, закупки.
- Уверенные знания программных продуктов 1С ERP или Комплексная автоматизация, УХ, БП на уровне консультанта.
- Опыт формирования регламентированной/ управленческой отчетности.
- Опыт написания методологических документов и ЛНА.
- Завершенный опыт перехода / внедрения программных продуктов 1С на предприятии со стороны заказчика / исполнителя.
- Сертификаты 1С как преимущество.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Участие в масштабных проектах по внедрению и поддержке комплексных информационно-управляющих систем на базе 1С:ERP и 1С:УХ для предприятий газодобывающей отрасли.
- Подготовка и проведение интервью с заказчиком, фиксация требований ключевых пользователей (с выездом к заказчику, при необходимости).
- Оптимизация и формализация бизнес-процессов, написание методологических документов: методик расчета показателей, альбомов форм и отчетных документов, положений, НСИ, регламентов, пользовательских инструкций.
- Взаимодействие с главным методологом и архитектором, постановка задач программистам, контроль и тестирование доработок 1С на всех этапах проекта.
- Написание технического задания на доработку (в объёме новой функциональности или для устранения ошибок).
- Демонстрация разработанного функционала заказчику, сдача работ (при необходимости, с выездом к заказчику).
- Взаимодействие и обучение пользователей заказчика работе в системе.
- Консультационная поддержка пользователей на этапе опытной и промышленной эксплуатации информационной системы.
УСЛОВИЯ:
- Оформление в соответствии с ТК РФ (трудовой договор).
- Высокая заработная плата, уровень и перспективы роста обсуждаются с успешным кандидатом.
- ДМС + стоматология (при работе в московском офисе).
- Оплата профессионального обучения и участия в сертификации 1С.
- Корпоративные мероприятия и социальные корпоративные выплаты.
- Возможность профессионального роста в масштабных проектах по комплексному внедрению ERP-систем на платформе 1С.
- Дружный, профессиональный коллектив единомышленников.
- Офис в 10 минутах пешком от станции м. Савеловская.
- Возможен гибридный график после завершения периода адаптации (для сотрудников московского офиса) либо дистанционный формат работы (для иногородних).
Уникальность предложения:
Мы внедряем комплексные решения на программных продуктах 1С для крупных Заказчиков.
Разработка выполняется по детально проработанной методологии, подготовленной нашими консультантами и согласованной с Заказчиком. Опытные методологи и консультанты сопровождают проект от концептуального проектирования до перевода системы в промышленную эксплуатацию, а также на этапе последующей технической и методологической поддержки.
Работа у нас – это отличная возможность развить свои навыки методолога, консультанта или разработчика 1С при реализации масштабных комплексных проектов.
Если Вас заинтересовала наша вакансия, ждём Ваше резюме!
Мы ознакомимся с Вашим профессиональным опытом и обязательно свяжемся с Вами для назначения встречи с представителями нашей компании.
Методолог 1С
2. Коллектив хороший, подбирают адекватных, усердных, добросовестных сотрудников.
3. Взаимовыручка, коллеги помогают друг другу.
2. Зарплата сотрудников определяется не должностью и загрузкой, а зависит от того, кто сколько попросил на собеседовании. Вы можете быть неприятно удивлены тем, что новичок, пришедший значительно позже вас сразу получает зарплату гораздо выше за аналогичную работу. Вас же будут держать на старом окладе пока сами сами об этом не узнаёте и на придёте просить о повышении или не положите заявление об увольнении.