Менеджер по продажам хлебопекарного оборудования (Ритейл, HoreCa)

Группа Компаний «НХЛ» 30 лет является одним из ведущих поставщиков широкого спектра пищевого оборудования, пищевых ингредиентов, запчастей в связи с расширением рассматривает кандидатов на должность (готовы рассмотреть кандидатов без опыта продаж, но с технологическим образованием /опытом):

менеджер по продажам (в центральный офис в Н.Новгороде), который будет отвечать за продажи оборудования по РФ по закрепленной территории:

• Продажа хлебопекарного пищевого оборудования по России в сегменте Ритейл и HoReCa;
• Активная проработка готовой клиентской базы (теплая и холодная база предоставляется); ведение проектов по запуску хлебопекарных производств (фабрики кухни, при сети гипермаркетов свои пекарни, рестораны и тд)
• Переговоры с клиентами на уровне первых лиц предприятий;

Требования:

• Образование высшее (желательно: техническое/технологическое); если вы технолог по хлеб. направлению, либо работали с сегменте Ритейл, но нет опыта в продажах - вы нам особенно ценны, готовы обучить.
• Успешный опыт в B2B продажах, желательно оборудования/технически-сложного товара от 2 лет либо в другой сфере продаж, но с огромным желанием обучаться.
• Готовность к командировкам по России;
• Быстрая обучаемость, целеустремленность, коммуникабельность, позитивность, дипломатичность.

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся Компании с 30 летним успешным опытом в пищевой промышленности. ГК «НХЛ» является одним из ведущих поставщиков широкого спектра оборудования, пищевых ингредиентов и услуг для предприятий пищевой промышленности России и СНГ.
• Возможность профессионального роста и развития; участие в выставках, конференциях, семинарах с лучшими тренерами России;
• Обучение во всех направлениях: наставничество, тренинги, на практике (в компании Выставочный Шоу-рум с оборудованием), доступ к учебному порталу, отработанная система обучения и вхождения в должность, обучение у европейских поставщиков оборудования;
• Условия оплаты: повышенный оклад на испытательный срок, поддерживающая система мотивации в течение первого года работы. Далее оклад + % с продаж без верхнего ограничения (подробности обсуждаются на собеседовании с успешными кандидатами), оплата мобильной связи; вся з/пл белая! Отсутствие ограничения по заработку.
• Оформление с первого дня по ТК РФ, офис в Сормовском районе, с удобной транспортной развязкой (пер.Союзный), 8 часовой рабочий день (8.30-17.30), в пятницу до 17 часов.
• ДМС после года работы в компании, корпоративный волейбол и многое др.