Технико-коммерческий инженер (НКУ/ АСУТП)

Обязанности:

• Подготовка технико-коммерческих предложений на основании документации Заказчика, подбор оптимального оборудования, согласование технической документации с Заказчиком.

• Разработка и согласование технических заданий (ТЗ).

• Подготовка заказных спецификаций оборудования НКУ по однолинейной схеме Заказчика, либо согласно ТЗ Заказчика
• Консультации и согласование с Заказчиком оптимальных технических решений.
• Взаимодействие с другими подразделениями организации (Проектный и производственный отделы, снабжение, склад).

Требования:

• Высшее техническое образование.

• Знание элементной базы по следующим направлениям: Силовое коммутационное оборудование (автоматические выключатели, пускатели и т.д.); Пуско-регулирующее оборудование (преобразователи частоты, устройства плавного пуска и т.д.); Контроллерное оборудование (программируемые логические контроллеры, регуляторы и т.д.); Сетевое оборудование (коммутаторы, станции управления и т.д); Шкафное оборудование (корпусы для шкафов НКУ и принадлежности для них).

• Знание и понимание принципов работы оборудования. Умение читать схемы электрические принципиальные. Умение осуществлять подбор аналогов устаревшего или снятого с производства оборудования
• Умение пользоваться нормативной документацией (ПУЭ, СНиП, ГОСТ). Навык чтения и разработки схем, подготовки спецификаций, внешних видов, подбора и замены оборудования.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя офисных программ (в т.ч. 1С: Документооборот). Опыт работы в Eplan, AUTOCAD будет преимуществом.
• Ответственное отношение к работе, умение работать самостоятельно и в команде.

• Место работы: БЦ "Grand Vera" (ул. Молодогвардейцев, 31 к1).

• График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.20. Выходные - суббота и воскресенье. Возможно начало рабочего дня - с 8.00, 8.30.
• Достойная и своевременная оплата труда.
• Возможность профессионального роста и развития, обучение за счет Компании.

Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата.