Руководитель hr- направления компенсации и льгот (C&B)

В ГК "Росатом" открывается конкурс на вакансию Руководителя hr- направления компенсации и льгот (C&B)

Какие задачи нужно будет решать:

• Разработка и внедрение стратегий компенсаций и льгот;
• Анализ рынка труда для определения конкурентоспособности предложений;
• Проведение аудита текущих процессов в области компенсаций и льгот и внесение предложений по их оптимизации;
• Личные визиты/командировки
• Взаимодействие с подразделениями для оптимизации системы вознаграждений;
• Курирование 4-х юридических лиц (командировки по РФ);
• Методологическая помощь курируемым подразделениям;
• Консолидация данных, подготовка отчетов, анализ эффективности программ.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование в области экономики, управления или HR.
• Владение современными подходами в сфере C&B.
• Практический опыт работы в области компенсаций и льгот от 5 лет.
• Знание основ бюджетирования, построения оргструктур.
• Навыки управления численностью.
• Знание основ грейдирования должностей.
• Понимание принципов формирования должностных инструкций и положений о подразделениях.
• Умение работать с данными и аналитическими инструментами.
• Отличные коммуникативные навыки и способность к командной работе.
• Личностные качества: энергичность, способность работать в режиме многозадачности, настойчивый, целеустремленный, стрессоустойчивый, педантичен, ответственен, гибкое мышление, 100% отдача работе;
• Готовность к нечастым командировкам.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работу в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
• Годовой бонус;
• ДМС;
• Офис в центре Москвы;
• Полный рабочий день с 9:00 до 18:00 часов.