Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
1% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
40% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела компенсаций и льгот (C&B)

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

«МОСАВТОСАНТРАНС» - одно из крупнейших транспортных предприятий столицы. Компания с историей – нам 105 лет!

Ежедневно на линию выходит около 1 000 наших автомобилей скорой медицинской помощи и около 1 500 автомобилей санитарного транспорта.

Наша задача – сделать всё для того, чтобы помощь подоспела вовремя!

В структуре компании 4 автобазы, в состав которых входят 20 автоколонн, авторемонтные мастерские и другие вспомогательные службы, а также санаторий «Битца» в Подмосковье.

Численность сотрудников более 5 000 человек. Автопарк насчитывает более 2 500 автомобилей различного назначения. Мы продолжаем расти и развиваться в связи с чем ищем Руководителя отдела компенсации и льготы (C&B) в команду!

Вам предстоит:

  • Разработка, внедрение и совершенствование системы оплаты труда;
  • Планирование и контроль численности;
  • Бюджетирование и планирование расходов на персонал;
  • Контроль ведения штатного расписания;
  • Разработка и развитие системы мотивации, описание и расчет моделей мотивации;
  • Расчет KPI и бонусов на основании утвержденных систем;
  • Разработка форм бюджетирования ФОТ, аналитика HR-показателей;
  • Внедрение КЭДО;
  • Пересмотр и актуализации ЛНА;
  • Организационное проектирование;
  • Разработка наградной и социальной политики;
  • Составление тепловой карты (анализ ЗП) на основании данных консалтинговых обзоров и сводных источников;
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Опыт работы с 1С ЗУП 8.3;
  • Экспертное владение Excel (сложные формулы, массивы);
  • Системное мышление, аналитические способности, ответственность, развитые коммуникативные навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • График работы: 5/2 (пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт. с 8.00 до 16.00);
  • Работает профсоюз: организуем поездки на экскурсии, походы в театры; спортивные соревнования, в том числе участие команд в спартакиадах медиков и другие культурно-массовые мероприятия;
  • Удобное расположение (10 минут от м. Шелепиха или м. Фили), есть корпоративный транспорт;
  • Бесплатная парковка для сотрудников.

Ключевые навыки
Разработка и внедрение KPI
Разработка системы компенсационных выплат
Разработка схем премирования
Автоматизация бизнес-процессов
Оптимизация бизнес-процессов
Регламентация бизнес-процессов
Анализ рынка труда
MS Excel
Планирование численности персонала
Бюджетирование
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Руководитель группы компенсаций и льгот
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Финвал, Группа Компаний
3,6 9 отзывов
Москва,
сегодня
Начальник отдела труда и заработной платы
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КИС ИСТОК
4,0 9 отзывов
Москва,
сегодня
ГУП Автокомбинат Мосавтосантранс
2,2
Нормально
14%
Рекомендуют
Оценки по категориям
2,2
Условия труда
3,9
Коллектив
2,0
Руководство
1,6
Уровень дохода
1,9
Условия для отдыха
1,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 43 отзывов
70% Своевременная оплата труда
60% Оплата больничного
44% Удобное расположение работы
28% Наличие кухни, места для обеда
14% Гибкий рабочий график
7% Место для парковки
5% Медицинское страхование
2% Корпоративные мероприятия
2% Корпоративный транспорт
2% Профессиональное обучение
Похожие вакансии
Руководитель департамента по компенсациям и льготам
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления компенсации и льготы
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель C&B
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер – руководитель группы по управлению вознаграждением
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить