Менеджер по продажам B2B

(без поиска)

Кто мы такие и почему лучше идти работать к нам?

Мы стабильная российская федеральная компания 16 лет на рынке, занимаем первые позиции среди интернет-агрегаторов. В связи с развитием бизнеса и увеличением потока клиентов, мы расширяем свою команду.
Нам требуется амбициозный, с горящими глазами, желанием зарабатывать и расти по карьерной лестнице вверх менеджер по продажам.
Наша команда работает с клиентами В2В сегмента, мы есть в 340 городах России и Казахстана, оформляет и настраивает полнофункциональные интернет-магазины для компаний. Мы создали более 132 000 сайтов, у нас размещают более 30 000 000 товаров и услуг, около 4 000 000 покупателей ежемесячно.
Среди наших клиентов ведущие игроки регионального бизнеса и федеральные интернет-магазины ЛеруаМерлен, Аптека.ру, Строительный двор, БВБ - Альянс, М.Видео, Эльдорадо, Мегафон.​​​​​​​

Преимущества профессии менеджер по продажам:
- Зарабатывать и не видеть «потолка»;
- Активность и изучение нового;
- Устанавливать легко контакт по телефону;
- Обучаться и получать знания от профессионалов;
- Любить динамичный формат работы;
- Идти ответственно к результату.

Твоя зона ответственности:
- Продавать размещение на портале (база предоставляется);
- Проводить переговоры и видео-презентации с новыми клиентами;
- Выявлять потребности клиента по телефону;
- Составлять коммерческие предложения под запросы клиента, заключать сделки.

Что мы предоставляем Вам:
- График 5/2, 8-часовой рабочий день, суббота и воскресенье – выходные, возможен подбор индивидуального графика работы;
- Оклад + прозрачная система мотивации;
- Официальное трудоустройство с 1 дня, (полностью "белая ЗП"), оплачиваемый отпуск, ОМС;
- Карьерный рост, большая часть наших руководителей выросли из менеджеров;
- Работа в комфортных условиях (оборудованное рабочее место, зоны отдыха);
- Лояльное руководство и очень дружный молодой коллектив;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Финансовый рост.

В течение первых 3-х месяцев менеджеры выходят на доход 60 000-110 000 руб./мес.;
- Наставничество с момента входа в компанию до получения стабильных результатов;
- Обучение технологии продаж, школа интернет - маркетинга;
- Индивидуальная программа адаптации и обучения каждого сотрудника.

И теперь, если ты внимательно прочитал вакансию и хочешь с нами работать, напиши в отклике «Я готов пройти дополнительные этапы отбора». Так мы поймем, что вы действительно ответственно подходите к выбору работодателя и читаете вакансию до конца.