Специалист по кадровому делопроизводству

Приглашаем к профессиональному сотрудничеству Специалиста по кадровому делопроизводству.

ОБЯЗАННОСТИ:

• ведение полного цикла КДП совместно с сотрудником Службы директора по персоналу (численность персонала от 250 человек);
• ведение воинского учета;
• организация и ведение работы с персональными данными;
• своевременное отслеживание изменений в Трудовом законодательстве, анализ и применение на практике;
• подготовка и отправка отчетности (ПФР, ЦЗ);
• участие в разработке и корректировке ЛНА, ДИ;
• замещение коллеги во время отпуска;
• участие в организации корпоративных мероприятий: разработка концепции, информирование сотрудников, при необходимости поиск подрядчиков, ведение необходимого документооборота;

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• законченное высшее/ среднее профессиональное образование, курсы по ведению КДП как преимущество;
• опыт работы от 1 года на специальности «специалист по КДП»/ менеджер по персоналу;
• знание 1С 8.3. ЗУП;
• грамотная письменная и устная речь (умение писать интересные тексты и отсутствие ошибок в них, умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения);
• умение глубоко разбираться в вопросах, находить и предлагать различные способы решения;
• личностные качества: высокая самоорганизация, ответственность, внимательность, аккуратность.

УСЛОВИЯ:

• 100% соблюдение ТК РФ;
• 2 раза в месяц своевременная выплата заработной платы;
• структура оплаты труда: оклад + премии (ежемесячная премия по смарт задачам, квартальная премия – при выполнении плана всей компанией);
• место работы: ул. Монтерская (Вторчермет);
• график работы: 5/2 с 08.30 до 17.15 часов;
• комфортное рабочее место;
• ежегодное обучение за счет компании;
• интересная корпоративная жизнь;
• 2 раза в день (утром и вечером) бесплатная доставка собственным автобусом от/до метро (Чкаловская);
• забота о здоровье сотрудников за наш счет: вакцинация, мед.осмотры в коммерческих клиниках и спортивные мероприятия, страховка от клещевого энцефалита.