Младший юрист по вопросам миграционного права «family office»

Томашевская и партнеры – одна из крупнейших юридических фирм на российском рынке, обладающая уникальной бизнес-моделью. Мы входим во все ведущие рейтинги, от Право-300 до Legal500 и Chambers, и специализируемся на сопровождении инвестиционных проектов и M&A сделок, крупных трансграничных спорах, налоговой и юридической поддержке владельцев крупных капиталов.

У нас вакантна позиция Младший юрист в практику по работе с частными клиентами (миграционное направление) «family office».

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Юридическое сопровождение по миграционным вопросам и вопросам релокации (ВНЖ, гражданство и т.д.) в иностранных юрисдикциях;
• Подготовка документов и формирование заявок на гражданство и вид на жительство по инвестиционным и иммиграционным программам ВНЖ и гражданства;
• Юридическое сопровождение в получении всех типов виз иностранных государств для граждан РФ (Шенген, Великобритания, США) и всех типов виз РФ для иностранных граждан;
• Сопровождение клиентов и взаимодействие с визовыми центрами, консульствами, миграционными органами (в России и за рубежом);
• Мониторинг изменений миграционных правил въезда за рубеж в связи с текущими ограничениями для граждан РФ, мониторинг правил въезда в страны для лиц с вторым гражданством;
• Подготовка справок, заключений, аналитических записок по вопросам миграционного права и вопросов смежных областей;
• Подготовка и подача уведомлений о ВНЖ и гражданстве в МФД РФ, мониторинг изменений в порядке подачи уведомлений;
• Взаимодействие с нотариусами, МФЦ, органами ЗАГС, банками, партнёрами в разных юрисдикциях;
• Иные аналогичные поручения под руководством юристов практики.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование;
• Уровень владения английским языком - Upper-Intermediate;
• Уверенное владение основными программами пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), умение работать с файлами .pdf;
• Знание основ делопроизводства;
• Грамотность, внимательность, аккуратность и ответственность;
• Вашим преимуществом будет опыт работы с инвестиционными программами ВНЖ и гражданства и иными вопросами, обозначенными выше.

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Годовой бонус по результатам работы и проектные бонусы в зависимости от достижения фирмой целей проекта;
• ДМС (после испытательного срока), поддержка здорового питания.