Руководитель отдела кадров

В яркую и амбициозную команду OLMA (сеть продуктовых магазинов) требуется незаменимый коллега и партнер, готовый стать ключевым сотрудником.

Наша Компания - это: +800 сотрудников, + 85 продовольственных магазинов, 2 распределительных склада.

OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!

• OLMA– это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
• OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
• OLMA – это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
• OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ!

Стань лучшим вместе с нашей КОМАНДОЙ!

Задачи:

• Организация ведения полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения, перевода, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договора; ведение личных дел, карточек Т2; табель, графики; ведение штатного расписания; выдача справок, копий документов, характеристик; отчетность, работа с гос. органами;
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программу (1С);
• Внесение данных в систему ЕНСТ(ведение электронных трудовых договоров и трудовых книжек);
• Оформление иностранных граждан;
• Корректное и своевременное ведение табеля учета рабочего времени
• Ведение воинского учета;
• Консультация сотрудников организации по вопросам кадрового делопроизводства;
• Проверка табеля рабочего времени;
• Контроль и курирование работы специалистов по кадровому сопровождению.

Знания и навыки:

• Высшее образование (Управление персоналом, юриспруденция, экономическое);
• Отличное знание Excel (продвинутый пользователь), 1С, Visio;
• Аналитический склад ума, системность, умение и любовь к работе с цифрами, инициативность;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи;

• Сильная команда единомышленников и профессионалов;

• Работа в активно развивающейся Компании;
• Оплата релокации в г. Ташкент (оплата проживания, перелеты 2 раза в год к основному месту жительства)

• Премии по результатам работы, премирование за стаж работы в Компании;