Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.01.2025
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.01.2025
76% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Экономист (экономист по труду/нормировщик)

92 000 - 112 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Разработка типовых графиков рабочего времени персонала организации;
  • Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени (на бумажном носителе и в автоматизированных системах);
  • Формирование и контроль исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами/графиками работы;
  • Контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха персонала организации;
  • Проверка соответствия (правильности) тарифных разрядов оплаты труда (уровней квалификации) по выполняемым работам (услугам);
  • Определение наименований профессий (должностей) и квалификационных требований к работникам в соответствии с действующими ЕТКС, ЕКС или ПС;
  • Определение расчетного фонда рабочего времени и плановой нормативной численности персонала, его согласование, утверждение, корректировка, контроль исполнения;
  • Регламентация системы планирования численности с подготовкой проектов локальных нормативных актов;
  • Расчет должностных окладов в соответствии с действующей системой оплаты труда (на бумажном носителе и в автоматизированных системах);
  • Определение проектной (штатной)численности подразделений организации с установлением оптимального численно - квалификационного состава профессий и должностей;
  • Формирование организационной структуры и штатного расписания организации, его согласование, утверждение, внесение изменений, контроль исполнения;
  • Определение размера тарифных ставок (должностных окладов), компенсационных доплат и стимулирующих выплат (надбавок);
  • Регламентация системы оплаты труда и материального стимулирования персонала с разработкой локальных нормативных актов организации;
  • Подготовка проектов распорядительных документов об оплате труда и премировании работников организации с вводом данных в автоматизированную систему;
  • Проведение анализа структуры и состава оплаты труда работников организации;
  • Формирование отчетности по оплате труда;
  • Участие в разработке системы бюджетирования расходов на персонал, системы анализа и контроля за исполнением показателей бюджета расходов на оплату труда с утверждением форм отчетности, состава показателей, методики их анализа и контроля;
  • Анализ исполнения утвержденного бюджета расходов на оплату труда работников организации;
  • Расчет нормативного (планового) фонда оплаты труда на основании штатного расписания и действующих в организации локальных нормативных актов по оплате труда;
  • Формирование отчетности по уровням востребованности о фактическом исполнении бюджета расходов на оплату труда;
  • Сравнение фактических и плановых расходов на оплату труда по статьям бюджета расходов на оплату труда с выявлением и анализом причин отклонения фактических данных от плановых;
  • Составление прогнозов исполнения бюджета расходов на оплату труда;
  • Введение учета показателей по труду и заработной плате;
  • Формирование, ведение и хранение базы данных по трудовым показателям;
  • Контроль своевременности сдачи отчетности по труду;
  • Составление внешней (статистической) отчетности.
Требования:
  • Высшее образование (экономическое, бухгалтерское);
  • Опыт работы в сфере кадрового учета, экономики труда будут преимуществом;
  • Желательно наличие опыта работы в бюджетной организации;
  • Обязательно знание ТК РФ, касающихся оплаты труда, режимов рабочего времени, нормирования труда;
  • Наличие навыков работы в 1 С "Зарплата и кадры", в т.ч. раздел "Тарификация", желательно в АИС БП "Тарификация", АИС БП "Бюджет", работа со справочниками ЕТКС, ЕКС, ПС, продвинутый пользователь Excel, Word;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Желателен опыт работы, практические навыки и понимание процессов, связанных с учетом рабочего времени: суммированным учетом, учетом сверхурочных работ, формированием графиков сменности, учетного периода, нормы времени, табелями учета рабочего времени и т.д.
Условия:
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • график работы 5/2, полная занятость;

  • социальный пакет;

  • частичная оплата фитнеса и бассейна;

  • материальная помощь (юбилейные даты, рождение детей, заключение брака);

  • дополнительные 3 дня отпуска за стаж;

  • корпоративная развозка от станции метро площадь А.Невского

Сотрудники нашего предприятия регулярно получают награды и благодарности от администрации города.

Организацией досуга, а так же защитой прав работников занимается профсоюз.
Вы станете часть большой, дружной команды по уборке и благоустройству нашего города!

Ключевые навыки
MS Excel
Работа с большим объемом информации
Написание отчетов
1С: Предприятие 8
Составление отчетов
1С: Зарплата и кадры
Ответственность
Внимательность
Бюджетирование ФОТ
Вакансия опубликована: 31 декабря 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Экономист (C&B)
от 90 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭкспоФорум Интернэшнл
3,8 39 отзывов
Санкт-Петербург,
26 декабря 2024
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы
106 000 - 119 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Центральное Управление Региональных Дорог и Благоустройства
3,6 11 отзывов
Санкт-Петербург,
31 декабря 2024
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Центральное Управление Региональных Дорог и Благоустройства
3,6
Хорошо
45%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,1
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
73% Своевременная оплата труда
64% Оплата больничного
45% Удобное расположение работы
45% Наличие кухни, места для обеда
36% Корпоративный транспорт
18% Гибкий рабочий график
18% Корпоративные мероприятия
9% Место для парковки
9% Оплата мобильной связи
9% Медицинское страхование
9% Система наставничества
9% Профессиональное обучение
Похожие вакансии
Экономист по труду и заработной плате
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Экономист по труду и заработной плате (г. Сосновый Бор)
70 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Экономист
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Экономист по ценообразованию и нормированию.
от 80 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий экономист по расчету заработной платы
95 000 - 95 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить