Ведущий инженер-технолог (Дирекция инжиниринга нефтепереработки)
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Акционерное общество "Специальное конструкторско-технологическое бюро "Катализатор" приглашает на работу Ведущего инженера- технолога (Дирекция инжиниринга нефтепереработки)
Обязанности:
- Участие в разработке технической части технико –коммерческих предложений на поставку технологий и катализаторов;
- Участие в мониторинге, составлении отчетов по работе установок гидроочистки изомеризации, каталитического риформинга, согласование отчетов с руководством дирекции инжиниринга нефтепереработки;
- Участие в разработке и согласовании технологических инструкций, регламентов с производственными подразделениями Заказчика о реализуемым проектам;
- Участие в мониторинге, составлении отчетов по работе промышленных технологических установок гидроочистки, изомеризации, каталитического риформинга, согласование отчетов с руководством дирекции инжиниринга нефтепереработки.
Требования:
- Высшее образование (Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов), (Химическая технология органических веществ), (Процессы и аппараты химических технологий);
- Опыт работы на нефтеперерабатывающем /нефтехимическом производстве от 1 года;
- Знание технологий переработки нефти и газа;
- Навык оформления технической документации.
- работа на крупном инновационном предприятии;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- график работы: 5/2, с 08-30 до 17-30;
- возможность личностного и профессионального развития;
- возможна частичная компенсация аренды жилья;
- место расположения организации: г. Новосибирск ул. Тихая,1.
Мы предлагаем:
- Увлекательная корпоративная жизнь;
- Отдых и оздоровление работников и членов их семей на базе отдыха «Ерестная»;
- Новогодние подарки детям;
- Материальная помощь;
- Корпоративное жилье.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 октября 2024,
Новосибирск
Что говорят сотрудники
Химик
Новосибирск,
октябрь 2024
Что нравится
1. Коллектив был хорошим. Ничего плохого сказать не могу.2. Интересное направление работ.
Что можно улучшить
1. Обеспечение на рабочем месте. Было такое что банально питьевой воды не хватало. При обращении к выше стоящему руководству, они лишь пожимали плечами.2. Уровень заработной платы. Зп ниже чем в среднем по рынку. Увеличение можете не ждать. Только, когда весь отдел уволится, они начинают задумываться, что люди не за спасибо приходят.
3. Работа отдела по персоналу.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
75%
Своевременная оплата труда
75%
Место для парковки
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Оплата больничного
50%
Система наставничества
50%
Корпоративные мероприятия
38%
Удобное расположение работы
13%
Гибкий рабочий график