Инженер-строитель АМС

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Оставаться на связи с родными и близкими – та важная составляющая, без которой сегодня трудно представить жизнь человека. Именно для этих целей была создана компания +7Телеком, которая призвана обеспечить надежной мобильной связью и интернетом жителей Запорожской и Херсонской областей. Сегодня мы в Запорожской области приглашаем на работу кандидатов на должность Инженер-строитель АМС

Обязанности:

Контроль строительства;
Работа с измерительными приборами.

Требования:

Навыки работы с нивелиром и теодолитом;
Приемка АМС;
Знание Microsoft Office, Microsoft Excel;
Контроль строительства;
Приемка и проверка проектной документации.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ
Достойная оплата труда + Премии
Пятидневная рабочая неделя
Компенсация связи

Ключевые навыки

Нивелир

Теодолит

Строительство

Производство строительно-монтажных работ

Вакансия опубликована: 18 ноября 2024, Мелитополь

Похожие вакансии

Инженер-строитель мобильной связи

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

АйСи Инвест

4,2 18 отзывов

Мелитополь,

18 ноября 2024

Специалист/Руководитель группы по строительному контролю (инженер-строитель, инженер-энергетик)

120 000 - 170 000 ₽

От 3 до 6 лет

Россети Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы

4,1 19 отзывов

Мелитополь,

21 ноября 2024

АйСи Инвест

4,2

Очень хорошо

72%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,6

Коллектив

4,1

Руководство

4,3

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов

89% Медицинское страхование

89% Своевременная оплата труда

78% Оплата мобильной связи

72% Оплата больничного

61% Наличие кухни, места для обеда

56% Удобное расположение работы

50% Профессиональное обучение

50% Корпоративные мероприятия

39% Место для парковки

39% Оплата транспортных расходов

39% Гибкий рабочий график

33% Система наставничества

22% Удаленная работа

17% Корпоративный транспорт

6% Компенсация питания