Frontend-разработчик middle (Angular)

Мы Российская IT-компания, аккредитованная в Минцифры, специализирующаяся на разработке высокопроизводительных программных решений и информационных систем федерального уровня, реализующая передовые идеи с помощью новейших подходов и технологий.

Мы расширяем, направление по развитию Front-end решений, в том числе системы личных кабинетов, крупной (федерального масштаба) высоконагруженной (более 300 тыс. подключенных участников) информационной системы. Мы используем современные подходы к разработке на основе TypeScript, JavaScript, Angular. Мы используем гибкие методологии и DevOps для создания инфраструктуры и постоянно обновляем технологический стек (Gradle, GitLab, Jenkins, Nexus, Docker, Kubernetes ).

Вы будете работать в команде единомышленников, мотивированных на результат. Ежедневная работа будет включать разработку новых и поддержку существующих модулей; командную работу (предлагать свои идеи, аргументировать свою позицию, слушать и понимать коллег, договариваться) с требованиями заказчика и поиск красивых решений не тривиальных задач; участие в проектировании архитектуры Front-end решений

При отклике просьба указывать желаемую зарплату

Мы ожидаем:

Опыт работы с Angular2+ (Material Design), TypeScript, JavaScript, HTML, CSS в коммерческих проектах, доведенных до production;

Понимание архитектуры Frontend приложений. Знание шаблонов проектирования, принципов и парадигм ООП;

Навыки дизайна пользовательских интерфейсов (UI/UX);

Опыт использования системы контроля версий Git;

Опыт работы в команде с использованием гибких методологий (Scrum, Kanban).

Вы получаете:

Интересную работу с возможностью профессионального роста в стабильной российской компании (крупный системный интегратор в области информатизации и защиты информации) с ИТ-проектами федерально масштаба;

Дружный коллектив квалифицированных сотрудников;

Гибридный график - вторник и четверг в офисе, полностью удаленного формата нет;

Уютный офис кабинетного типа в районе м. Нагатинская;

Гибкое начало рабочего дня, пятидневка;

Оформление по ТК;

Обучение за счет компании (Отус, Яндекс-практикум, Skillbox и др.);

Удобная кухня, кофе-поинты, регулярные корпоративные мероприятия.