Руководитель IT проектов
120 000 - 180 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы Российская IT-компания, аккредитованная в Минцифры, специализирующаяся на разработке высокопроизводительных программных решений и информационных систем федерального уровня и реализующая передовые идеи с помощью новейших подходов и технологий.
В команду, работающую над крупной государственной системой приглашаем руководителя проектов.
В Ваши обязанности будет входить:
- Обеспечение выполнения поставленных задач, сроков, качества, объёмов, трудозатрат.
- Отслеживание статусов задач и этапов проекта.
- Формирование и поддержка актуальности беклога разработки.
- Определение требуемых ресурсов и рабочей среды, распределение их внутри команды.
- Обеспечение актуальности планов проекта.
- Ведение расчетов по трудозатратам участников проекта.
- Инициирование встреч/совещаний.
- Оформление протоколов встреч.
- Знания специфики предметной области – разработка и внедрение программного обеспечения.
- Наличие организационных и административных навыков.
- Наличие релевантного опыта управления проектами.
- Огромным плюсом будет опыт работы в качестве программиста/DBA/Тестировщика.
- Умение работать с системами баг трекинга, контроля версий, управления требованиями и изменениями.
- Интересную работу с возможностью профессионального роста в стабильной российской компании (крупный системный интегратор в области информатизации и защиты информации) с ИТ-проектами федерального масштаба.
- Дружный коллектив квалифицированных сотрудников.
- Обучение и конференции за счет компании по согласованию с руководителем.
- Офис - ст. м. Нагатинская.
- График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 в ОФИСЕ, УДАЛЕННОГО ФОРМАТА НЕТ, ГИБРИДА НЕТ.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Официальную заработную плату и премию по результатам работы за год.
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Руководитель IT проектов
Москва,
июль 2024
Что нравится
Гибкое начало трудового дня. Больше ничего позитивного нет...
Что можно улучшить
Удалённый формат работы отсутсвует, распределение нагрузки между сотрудниками неравномерное, обеспечение требуемыми для работы доступами отсутствует, разработчики работают на износ и из-за этого часто отбрыкиваются от задач, откровенная травля сотрудников. Есть два унитаза на этаж (человек 50). При этом постоянный стресс, глупые совещания. Это так, на вскидку
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
67%
Профессиональное обучение
33%
Удобное расположение работы
33%
Удаленная работа
33%
Гибкий рабочий график
33%
Место для парковки
33%
Система наставничества
33%
Корпоративные мероприятия
17%
Корпоративный транспорт