Корпоративный секретарь
- обеспечение соблюдения органами, структурными подразделениями, должностными лицами, работниками Общества, членами комитетов Совета директоров, не являющимися должностными лицами или работниками Общества, норм законодательства Республики Казахстан, устава Общества, а также тех внутренних документов Общества и решений Единственного акционера, Совета директоров, комитетов Совета директоров, которые относятся к сфере корпоративного управления и/или предназначены для реализации и защиты охраняемых законодательством и уставом Общества прав и интересов Единственного акционера;
- обеспечение, совместно с Правлением, эффективной работы Совета директоров и комитетов Совета директоров;
- обеспечение (участие в обеспечении) надлежащего исполнения решений Единственного акционера и Совета директоров;
- обеспечение (участие в обеспечении) эффективного взаимодействия между Обществом и Единственным акционером, а также между органами Общества;
- участие в обеспечении доступа Единственного акционера Общества: 1) к информации о деятельности Общества, подлежащей раскрытию Обществом перед Единственным акционером в соответствии с законодательством Республики Казахстан об акционерных обществах и рынке ценных бумаг, уставом Общества, внутренними документами Общества, решениями Единственного акционера, Совета директоров и комитетов Совета директоров; 2) к копиям документов Общества, касающихся его деятельности и подлежащих хранению Обществом в течение всего срока его деятельности.
- обеспечение рассмотрения обращений Единственного акционера компетентными подразделениями и руководителями Общества, а также предоставление ответов Единственному акционеру в порядке и на условиях, установленных законодательством Республики Казахстан и внутренними документами Общества.
- способствование эффективному обмену информацией между Правлением и Советом директоров и осуществляет функции советника для членов Совета директоров по вопросам корпоративного управления.
- осуществление иных функций, предусмотренных настоящим положением, иными внутренними документами Общества, а также поручениями председателя и членов Совета директоров.
- наличие безупречной деловой репутации;
-
наличие высшего юридического и/или экономического образования;
-
наличие не менее чем пятилетнего стажа работы в сфере, относящейся к сфере финансовых услуг и/или юридических услуг и/или корпоративного управления и/или наличие опыта работы на руководящей должности не менее двух лет;
-
приемлемое знание законодательства Республики Казахстан об акционерных Обществах и рынке ценных бумаг, в том числе регламентирующих правила раскрытия эмитентами информации перед заинтересованными лицами;
-
владение организаторскими и аналитическими навыками;
-
отсутствие признаков аффилированности к Обществу, его должностным лицам и Единственному акционеру;
-
наличие следующих личных качеств: честность, объективность, активность, целеустремленность, независимость суждений, способность отстаивать свое мнение, коммуникабельность, ответственность, стремление к повышению своей квалификации, умение улаживать конфликты между участниками корпоративных отношений.
- с 09:00 до 18:00;
- Конкурентоспособная заработная плата и система премирования;
- Возможности для профессионального и карьерного развития;
- Корпоративные льготы и страхование;
- Комфортный офис в центре города;
- Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).