Senior PHP developer
«Оджетто» — один из лидеров в создании крупных интернет-магазинов в России. Клиенты компании — известные мировые бренды: Puma, Canon, L'Oreal Paris, Castorama, «Золотое Яблоко», Jaguar Land Rover, Giorgio Armani и многие другие.
Рейтинговые агентства отмечают наши результаты наградами: AWWWARDS, Золотой сайт, CSSDesignAwards, Ukranian eCommerce Awards.
Основные направления деятельности – технически сложная веб-разработка, системная интеграция, проектирование и дизайн интерфейсов, поддержка и развитие eCommerce проектов, мобильная разработка, веб-аналитика и UX-анализ, технический и бизнес-консалтинг.
Задачи:
-
разработка бэкэнда web приложений для eCommerce проектов;
-
построение архитектуры;
-
реализация новых и поддержка существующих компонентов, реализация бизнес-логики, реализация критически важного функционала на проектах;
-
менторство и code-review;
-
декомпозиция и контроль реализации задач;
-
участие в полноценном workflow проекта, коммуникация со всеми участниками команды.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
глубокое понимание языка PHP;
-
опыт работы с фреймворками Lamins/Zend или Laravel;
- понимание принципов архитектуры программного обеспечения: микросервисы, REST API, CQRS, Event Sourcing, GraphQL;
- опыт проектирования и реализации высоконагруженных систем: масштабирование, отказоустойчивость, мониторинг, производительность;
- опыт работы с системами контроля версий: Git;
- опыт работы с системами CI/CD: Jenkins, GitLab CI;
- опыт проектирования высоконагруженных систем;
-
опыт работы с различными СУБД: PostgreSQL, MySQL, Oracle, MongoDB, Redis. Умение анализировать и оптимизировать запросы;
-
опыт работы с системами кэширования;
-
опыт работы с системами поиска: Elasticsearch, Solr;
-
опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ;
-
опыт работы с контейнеризацией: Docker, Kubernetes;
-
опыт работы с системами мониторинга: Prometheus, Grafana;
-
опыт работы с системами логирования: Fluentd, Logstash, Elasticsearch.
Дополнительно:
-
знание принципов тестирования программного обеспечения: TDD, BDD, unit-тестирование, интеграционное тестирование;
-
опыт проведения технических интервью с кандидатами на должность разработчика или младшего разработчика;
-
опыт подготовки проектных предложений и сложных архитектурных решений;
-
опыт активного участия во встречах с клиентом (как рабочих, так и pre-sale);
-
опыт технического лидерства в команде;
-
опыт эффективного наставничества младших разработчиков.
Мы предлагаем:
- индивидуальный график работы, который подходит именно вам (удаленный /гибридный формат работы/работа в офисе);
- большие интересные проекты для ведущих российских и мировых брендов;
- оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков;
- конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации;
- годовые бонусы по результатам работы;
- оплату обедов;
- обучение и сертификацию;
- у нас демократичный стиль руководства, отсутствует микроменеджмент и поддерживается свобода принятия решений;
- рабочий процесс строится на доверии, мы не заглядываем в мониторы и не используем трекеры;
- принимаются во внимание любые идеи и инициативы.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Frontend-разработчик
В плане развития профессиональных навыков, особых ограничений не ощущал. Не один набор стека, что-то новое да завозили, были собственные идеи, и, думаю, у лида еще больше идей. Регулярно проводятся внутренние митапы, прекрасный обмен опыта между отделами на повышение слаженности процессов.
Считаю, что руководству удалось создать хорошую корпоративную культуру, отличное место работы и центр профессионалов.
Младший веб-разработчик
Frontend-разработчик
Я кайфовала от проектов, коллег, подхода к работе, корпоративов, открытости компании к новым идеям.
Я пришла в компанию сначала на курсы по фронтенд-разработке, затем меня взяли на стажировку и приняли в штат. За что я благодарна Оджетто, ведь они смогли разглядеть потенциал в человеке без опыта.
Система наставничества, обучение, работа на крутых проектах, типа Puma, - все это помогало развиваться и быть заинтересованной в своей деятельности. А если вы увидите фоточки с корпоративов компании - будьте уверены, вы тоже захотите работать там)
Оджетто поддержала мою идею о создании танцевальной команды, которая продолжает устраивать перфомансы на мероприятиях компании и сейчас. Открытость к идеям сотрудников очень радует.
Напрашивается вопрос: "Что же тогда послужило причиной твоего увольнения?" И здесь все просто - я решила сменить профессию и уйти из айти) Но со мной остались мои друзья, которые появились благодаря работе в компании и невероятно полезный опыт работы в ней.
Люблю Оджетто всем сердцем