Главный специалист по подбору персонала
- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства (офисные и рабочие профессии);
-
Использовать разные способы и источники поиска людей в зависимости от вакансии: теплый и холодный поиск в различных источниках (hh, superjob, avito, телеграм-каналы, группы в соцсетях и др.);
-
Размещение вакансий на сайтах;
-
Первичное оформление документов (без кадрового делопроизводства);
- Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.
-
Опыт работы рекрутером (желательно в строительной компании);
-
Высокие коммуникативные навыки, эмпатия, доброжелательность;
-
Умение проводить интервью и оценивать кандидатов на соответствие корпоративной культуре.
-
Официальное трудоустройство;
-
Место работы – г. Москва, ул. Земляной вал, д.9
(5 минут от метро ст. Курская); - ДМС после испытательного срока, компенсация питания;
- Рабочий день с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).