Специалист по персоналу
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ТОО "СЫРЛАСУ" многопрофильная строительная компания, предоставляющая широкий спектр услуг, в число которых входят:
- сварочно-монтажные работы
- общестроительные работы
- неразрушающий контроль
- гидравлические испытания
- пескоструйная очистка, покраска, изоляция
- электротехнические работы и работы по КИПиА
- изготовление холодных гибов трубопроводов
- горизонтально-направленное бурение
- монтаж строительных лесов
Основа надежности и стабильности ТОО "СЫРЛАСУ" – высокопрофессиональная команда, передовые технологии, современный парк техники и оборудования, собственная инфраструктура, политика открытости в отношениях с заказчиками.
Мы приглашаем в нашу команду Специалиста по персоналу.
Обязанности:
- Учет рабочего времени и табелирование персонала в соответствии с процедурами компании.
- Подбор персонала - от рядовых специалистов до руководителей верхнего уровня:
- Организация подбора персонала в соответствии в утверждённым процессом;
- Проведение первичных интервью;
- Организация повторных собеседований с руководителями;
- Подготовка Job Offer;
- Сопровождение ввода новых сотрудников в компанию;
- Курирование программ адаптации новых сотрудников.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание ТК РК;
- Опыт подбора персонала;
- Уверенное знание и опыт работы в программе –1С ERP.
Условия:
- Вахта 14/14;
- Место работы: РК, Карачаганакское нефтегазоконденсатное месторождение (НГКМ);
- Доставка до места работы и обратно транспортом организации;
- Жилье и питание предоставляется за счет компании;
- Оформление в соответствии с ТК РК;
- Заработная плата своевременно;
- Обучение.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 сентября 2024,
Аксай (Казахстан)
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Медицинское страхование
100%
Корпоративный транспорт
100%
Профессиональное обучение
100%
Оплата мобильной связи
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Система наставничества
67%
Корпоративные мероприятия
33%
Оплата больничного
33%
Компенсация питания
33%
Место для парковки