Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мастер участка по общестроительным работам

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
  • Основная задача по подготовке разметки красной линии и исполнения, а также поддержка
Требования:
  • Высшее или средне-специальное образование
  • Опыт работы на производстве от 3-х лет до 5-ти лет
Условия:
  • Вахта 28/14 Аксай ЗКО
  • Услуги по жилью и питанию предоставляются компанией
Вакансия опубликована: 23 августа 2024, Аксай (Казахстан)
Похожие вакансии
Мастер участка сварочно - монтажных работ
Сырласу
Более 6 лет
Слесарь по ремонту автомобилей и ДСТ
200 000 - 220 000 ₽
Земтек Майнинг
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Мл. Инженер по планированию

Атырау,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Мне в моей работе нравится непринуждённая свободная атмосфера, ну и самое главное ЗП
Что можно улучшить
Было бы лучше, если улучшили условия проживания. И создание возможностей для развития навыков сотрудников - один из лучших способов изменить потенциал вашей рабочей силы
Сичим С.п.А Казахстан, Филиал
4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,8
Коллектив
4,6
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
78% Своевременная оплата труда
44% Удобное расположение работы
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Медицинское страхование
33% Оплата больничного
33% Оплата транспортных расходов
22% Гибкий рабочий график
22% Компенсация питания
22% Корпоративный транспорт
22% Место для парковки
22% Корпоративные мероприятия
11% Удаленная работа
11% Профессиональное обучение
11% Оплата мобильной связи
11% Система наставничества