Сборщик устройств/Радиомонтажник
Компания Wiren Board - российский производитель оборудования для "умного дома". Помогаем автоматизировать жилые и промышленные объекты уже более 10 лет. Мы растем и развиваемся, так что будем рады взять в команду новых радиомонтажников. На нашем производстве уже работает более 40 парней и девушек, и возможно, нам не хватает именно тебя! У нас молодой дружный коллектив.
Требования:
Тебе не нужен опыт или специальные знания. Для нас важны желание учиться, внимательность, аккуратность, хорошая мелкая моторика рук. Все остальное мы предоставим и поможем освоиться.
Обязанности:
Тебе предстоит заняться монтажом электронных компонентов, тестированием и сборкой устройств в корпуса. Не волнуйся, сначала будет курс обучения - научим хорошо и быстро паять, пользоваться инструментами, читать рабочие инструкции. Это не так сложно, как кажется!
Условия:- График работы: понедельник - пятница с 9:20 до 17:20;
- Возможность работы на уникальном производстве;
- Конкурентная заработная плата;
- Большая кухня, где всегда есть фрукты, орешки, печенье, чай, зерновой кофе и другие снеки на любой вкус;
- Компенсация обедов (350 рублей в день);
- Адекватный и приятный коллектив. Мы против излишней бюрократии и формализма в общении;
-
Просторный и удобный офис, с теннисным столом и массажным креслом
-
Удобное местоположение: 15 мин пешком от платформы Новодачная (МЦД-1) или на машине по Дмитровскому шоссе. Также рядом с офисом есть остановки автобусов.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-программист
Инженер
Менеджер по закупкам
Отдельного внимания заслуживает руководство компании. Довольно странный симбиоз микроменеджмента и поручения непростых задач только старшим менеджерам. Иногда бывают ситуации, что либо контролируется каждый шаг, либо не чувствуется доверия к рядовым сотрудникам. Из-за недоверия со стороны руководства ощущается, что карьерный рост невозможен, так как не дают больше задач и ответственности. При этом если хотелось сделать задачу по своему, то временами отвлекали от работы, мол, я делаю все неправильно, хотя результат мог быть даже эффективнее. Хотелось бы больше свободы при решении задач