Менеджер по персоналу

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Ваши задачи:

1. Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов на прием, перевод, увольнение персонала);
2. Формирование и ведение личных дел работников;
3. Ведение табеля учета рабочего времени;
4. Администрирование процесса предоставления всех видов отпусков: планирование, оформление и учет;
5. Ведение учета листков нетрудоспособности;

От Вас ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт работы в отделе кадров (персонала) не менее трех лет (желательно).
• Знание трудового законодательства.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Полностью белая и своевременная заработная плата;
• Доставка служебным транспортом;
• Прекрасная столовая.