HR менеджер/ HR BP, гибрид

Ведущая Российская компания Квантум по оптовой торговле электронными компонентами в связи с активным развитием открывает вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ(HR BP)

· Ищем HR в единственном числе, ранее полноценного сотрудника в этом отделе не было, поэтому вы можете реализоваться в нашей компании по МАХ.

· Прямое подчинение директору.

ЦЕЛЬ Вашей работы - укомплектованный штат качественных сотрудников, приносящих результаты.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Офис удобный по расположенности, хорошее рабочее место, красивые окна, просторное рабочее место

до 1 ноября: Ул.Рабочая, 91, стр 2.

м.Римская, тер-рия завода Диапазон.

Переезд с 1 ноября: Талалихина, 41, стр 14.

М.Волгоградский проспект, 5 минут от метро

Укороченный рабочий день (есть время для жизни)

Гибрид

Отдельно оборудования кухня для сотрудников, чил зона

Чай, кофе — хороший дорогой и вкусный, молоко тоже есть + вкусняшки за счет компании

Раз в год день рождении компании, всем коллективом едем в Сочи (5 звезд, лыжи, спа — все включено)

Гос праздники все отмечаем, ходим в рестораны высокого уровня

Коллектив молодой (35 в среднем)

Доброжелательный, сплоченный, помощь друг другу.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Доход на руки 120 т.р.+ KPi, в среднем до 150 тыс. рублей на руки

-Оформление в соответствии с ТК РФ.

- График работы 5/2 с 9.00 -17.00 , сб.,вск.- выходные, ГИБРИД

- Отсутствие бюрократии , мы за эффективность и результат.

- Карьерный рост до руководителя отдела персонала

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС :

· Подбор точечного персонала, в том числе и на руководящие должности

· Взаимодействие с собственником компании, составление профилей вакансий и качественный подбор кандидатов.

· Написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, прямой поиск, работа со всеми доступными источниками поиска, в том числе ХАНТИНГ и ХОЛОДНЫЙ ПОИСК.

· Проведение очных и телефонных собеседований, первичная оценка кандидатов.

· Работа с командой, организация тренингов и мероприятий, поддержание корпоративной культуры, написание регламентов.

· Реализация и выполнение других HR задач.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

· Успешный опыт работы в рекрутменте, адаптации персонала

· Знание и применение технологий и методик подбора персонала, опыт написания регламентов

· Ориентация на качественный результат и скорость подбора персонала

· Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы

· Умение находить общий язык с внутренними заказчиками и кандидатами

· Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Хотите стать частью нашей команды, откликайтесь прямо сейчас!