Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.09.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.09.2024
86% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по проектным продажам

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В динамично развивающуюся компанию СЛТ Аква по производству полипропиленовых труб требуется Менеджер по продажам через проектные институты (проектировщиков).

Обязанности:

· Продвижение продукции (оборудования) через проектные организации, закладка в проекты, доведение и сопровождение проекта до реализации

· Работа с представителями проектных, строительных организаций, заказчиков

· Взаимодействие с заказчиками по вопросам реализации проектов

· Внесение информации в базу СRM

· Поиск проектных организаций и объектов строительства

· Сбор информации о готовящихся объектах, ЛПР и спецификациях

· Проведение презентаций и семинаров по продукции для корпоративных клиентов и проектных организаций

· Составление коммерческих предложений

· Техническая поддержка (консультации клиентов)

· Сбор информации о готовящихся объектах

· Участие в мероприятиях по продвижению продаж (выставки, конференции)

· Организация разработки технических решений для объекта

· Анализ конкурентных предложений в работе с проектными организациями

· Подготовка информационных писем для клиентов

· Подбор продукции по заявкам

Требования:

· Высшее образование.

· Опыт успешных продаж инженерного оборудования через проектные институты – от года.

Желателен опыт работы в сфере противопожарного оборудования.

· Опыт работы с Autocad, Ехсеl, как плюс - знание других инженерных программ.

· Готовность к разъездному характеру работы и командировкам.

· Знание принципов работы с нормативными документами (ФЗ, ГОСТ, СП, СТО, СТУ и пр.).

· Понимание основ инженерных расчетов, в частности, гидравлического расчета.

· Желание изучения и работы на рынке полимерных трубопроводов и средств обеспечения противопожарной защиты.

· Аналитический склад ума, навыки проведения презентаций, умение работать с инженерной документацией

Условия:
  • Базовый оклад, который обсуждается индивидуально с каждым.
  • Прозрачная бонусная система с достойным вознаграждением по итогам выполнения плана продаж.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, гибридный формат работы (офис + удаленка).
  • Компенсация мобильной связи, представительских расходов.
  • Перспективы карьерного роста, работа в развивающейся компании.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Если все описанное выше откликается, и Вы хотите присоединиться к команде профессионалов – ждем Ваше резюме!

О компании СЛТ Аква

Российский производителей полипропиленовых труб для систем холодного, горячего водоснабжения и отопления. В 2016 году мы открыли собственный современный завод, где производятся полипропиленовые трубы и фитинги под торговой маркой SLT AQUA, и готовы предложить трубопроводные системы гарантированно высокого качества европейского уровня по цене, сопоставимой с отечественными аналогами.

Ключевые навыки
Холодные продажи
Активные продажи
Работа с дебиторской задолженностью
1С: Торговля
B2B Продажи
Управление продажами
Планирование продаж
Вакансия опубликована: 23 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по проектным продажам
от 150 000 ₽
Dantex Group
Новая
От 1 года до 3 лет
СЛТ Аква
4,5
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,8
Коллектив
4,8
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
100% Своевременная оплата труда
94% Наличие кухни, места для обеда
75% Оплата больничного
63% Место для парковки
50% Компенсация питания
31% Удаленная работа
31% Гибкий рабочий график
31% Корпоративные мероприятия
25% Удобное расположение работы
25% Оплата мобильной связи
25% Система наставничества
19% Профессиональное обучение
6% Корпоративный транспорт