Награды компании 0 наград из 3

Ведущий рекрутер на точечный подбор

110 000 - 150 000
Более 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Кадровое агентство A-Play.HR

Мы точечно подбираем сотрудников в малый и средний бизнес.

У нас большая экспертиза в точечном подборе сотрудников: отдел продаж, отдел маркетинга, финансовый отдел, управленческое звено, инженерные специальности.

Наша работа организована так, что мы заботимся и о кандидатах, и о заказчиках. Мы, как эксперты в подборе, выстраиваем воронки, грамотные точки касания, проводим профессиональные интервью и общаемся с заказчиками по стратегии найма

Наши заказчики - это собственного малого бизнеса или руководители среднего/крупного. Они погружены в процесс, заинтересованы в сильных кандидатах, прислушиваются к нашему профессиональному мнению.

Мы, в свою очередь, нанимаем сотрудников, которые делают результаты, работают долго, реализуют свои сильные стороны в карьере и приносят пользу своим компаниям.

Сейчас у нас открыта позиция рекрутера на полный цикл закрытия вакансии.

Обязанности:

  • проведение брифа с заказчиком по выявлению текущих потребностей бизнеса в сотрудниках и на перспективу с учетом стадии развития компании,
  • составление профиля должности,
  • разработка рекламной компании вакансии, определение каналов работы с кандидатами,
  • создание выборки кандидатов через работные сайты и соц.сети,
  • холодные звонки подходящим кандидатам по скриптам , которые разработаны экспертами по продажам. Кандидаты благодарны звонкам, потому что мы помогаем им в вопросах карьеры,
  • проведение глубинного видео-интервью по компетенциям,
Требования:
  • опыт в точечном подборе сотрудников в отделы продаж, маркетинга, финансов, инженеров, руководителей,
  • умение проводить интервью по компетенциям,
  • опыт работы рекрутером или руководителем отдела
Условия:
  • удаленная работа, полный рабочий день,
  • график работы: пн-пт 9.00-18.00 (Мск),
  • зп: оклад + бонусы за закрытые вакансии, совокупный доход от 110 000 руб
  • трудоустройство по ТК РФ,
  • массового подбора нет, не работаем с вакансиями с условиями ниже рынка
Ключевые навыки
Рекрутмент
Подбор персонала
Оценка персонала
Вакансия опубликована: 9 января 2025, Казань
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ай-Пласт
4,2 23 отзыва
Казань,
9 января 2025
Ведущий аудитор
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Компания Пачоли
3,9 26 отзывов
Казань,
вчера
Что говорят сотрудники

Рекрутер

декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Я рада работать в данной компании. Компания предоставляет отличные условия труда, самый теплый и дружный коллектив. Руководители открыты и всегда готовы пойти на встречу. Большим плюсом является достойный заработок и возможность влиять на свой доход.
Что можно улучшить
Внутренняя телефония

Рекрутер

ноябрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Нравится прекрасный отзывчивый коллектив, постоянная поддержка, интересные задачи в течение рабочего дня, возможность реализоваться.
Что можно улучшить
Хотелось бы, чтобы была настроенная внутренняя телефония и больший доход.

Рекрутер

Казань,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Работаю в агентстве сравнительно недавно. Для меня идеальный вариант, так как рассматриваю для себя только удаленный формат работы. Окладом тоже не обделили, для сотрудника без опыта, считаю, что он выше среднего. Работы много, но это в плюс, так как день проходит продуктивно и плодотворно.
Что можно улучшить
Хотелось бы, чтобы в будущем предоставляли сим-карты для связи с кандидатами. Либо своевременно компенсировали сотовую связь согласно текущему тарифу.
A-play.hr
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,6
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Система наставничества
100% Удаленная работа
60% Корпоративные мероприятия
60% Удобное расположение работы
60% Профессиональное обучение
60% Оплата мобильной связи
20% Наличие кухни, места для обеда
20% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
Похожие вакансии
Бэкенд-разработчик на Scala в Вертикали
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий разработчик 1С
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный администратор приложений
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер-конструктор (инструментальное производство)
100 000 - 150 000
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Аудитор ОЗО на финансовом рынке
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить