Руководитель учебного центра

Обязанности:

• Участие в построении структуры Учебного центра, формирование команды.
• Участие в разработке стратегии развития Учебного центра, создание корпоративной базы знаний.
• Построение системы обучения и курсов для различных специальностей, взаимодействие с руководителями подразделений.
• Разработка курсов обучения для линейного и административно управленческого персонала.
• Формирование, актуализация учебных материалов и базы знаний Учебного центра.
• После запуска Учебного центра:
• Управление командой Учебного центра.
• Регулярное проведение обучения в различных форматах: тренинги, семинары, вебинары.
• Взаимодействие с руководителями подразделений с целью повышения качества обучения персонала.
• Контроль качества обучения и осуществление посттренингового сопровождения.
• Оценка и анализ эффективности обучения персонала
• Внедрение новых трендов и лучших практик в работу Учебного центра.
• Разработка и контроль ведения необходимого документооборота: политики центра, положений, стандартов в обучении и развитии персонала.
• Формирование отчетов результативности работы Учебного центра

Для нас важно:

• Опыт работы руководителя в корпоративном учебном центре.
• Опыт организации учебного центра с нуля будет преимуществом.
• Опыт в разработке обучающих программ для линейного и административно управленческого персонала.
• Навыки разработки материалов тренингов с «нуля».
• Личные качества: высокая работоспособность, креативность, инициативность, лидерские качества, ответственность, внутренняя мотивация на достижение результата, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• график 5/2 с 9.00 до 18.00;
• заработная плата обсуждается по итогам собеседования.