Консультант 1С бюджетирование и планирование
Здравствуй, будущий сотрудник Компании КомЛайн!
Я HR, который работает в компании, приятно познакомиться - Елена✌️
Ищу ответственного Консультанта 1С по бюджетированию и планированию.
Почему у нас приятно и комфортно работать?
-
Удобный график работы
Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00, работать можно удаленно. -
Официальное трудоустройство
Оформляем по ТК РФ с первого дня работы -
Мобильная связь
Компенсируем мобильную связь по корпоративному тарифу -
Развитие и обучение
-
Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводим внутренние буткемпы и предлагаем скидки до 50% на курсы английского языка.
-
Развлечения и мерч
Постоянно проводим конкурсы, спортивные челленджи, онлайн-вечеринки, хакатоны и квизы. -
Спорт и фитнес
Поддерживаем здоровый образ жизни — вместе Участвуем в забегах, играем с коллегами в волейбол. -
Социальные проекты
Запускаем благотворительные проекты и поддерживаем идеи сотрудников в различных конкурсах -
Льготная ипотека для IT специалистов
Задачи, которые предстоит решать:
-
консультировать пользователей по вопросам бюджетирование и планирование в 1С:ERP.УХ;
-
формировать техническое задания для доработки необходимого пользователям функционала;
-
оказывать помощь в настройке системы, в закрытии отчетного месяца;
-
консультировать при подготовке отчетности в системе 1С.
-
предусмотрен рост на аналитика по бюджетированию и планированию.
Ты точно подойдешь, если у тебя есть:
-
высшее (бухгалтер, финансист) образование;
-
опыт работы в сфере финансового учета.
Будет плюсом: -
опыт работы в сфере финансового учета; желателен опыт работы с 1С:ERP, 1С:ERP.УХ либо 1С:КА.
-
опыт работы финансовым директором.
Готов к крутым проектам, росту и новым вызовам вместе с командой профессионалов?
Тогда отправляй отклик на вакансию — ждём тебя в команде!
Аналитик 1С
- Нет проблем с зарплатой, платится всё в белую и без задержек.
- В основном молодой коллектив и свободная атмосфера общения, между собой.
- Мало бюрократии, что является как плюсом, так и минусом (об это далее)
- Если хорошо себя показывать, будут предоставлять реально сложные и интересные задачи.
- Т.к. компания в короткие сроки перешла из маленькой, когда в компании порядка 20-40 человек, в компанию 100-150 человек, то происходят постоянные нововведения, не верные и иногда глупые управленческие решения.
- В связи с прошлым пунктом можно понять что и управление проектами тут тоже храмает.
- Краткосрочного планирования грубо говоря нет. То есть можно работать над своими задачами, а потом в середине недели скажут что едешь в командировку без уточнений, а конкретные данные будут только на конец рабочей недели (пятница в основном), а в субботу или воскресенье ты отправляешься. Данные обстоятельства сильно напрягают.
- Компания не против рисков и брать крупные/сложные проекты, из-за чего абсолютно у всех переработки/выгорание и прочее...
- Не самая удобная реализация проектной работы, нет четкой структуры, правил.
- Не хватает нормального вводного курса в компанию по её регламентам, нормативным документам, шаблонам по документам для представления заказчикам.
- Как по мне нет нормального обучения, да имеются какие-то свои материалы для обучения, но они в основном делятся на 2 категории: первая - устарела и не имеет смысла, вторая - не интересная, тяжело воспринимается, так же имеются курсы в которых созданы внутренними специалистами, у которых нет интереса объяснять, очень размазано и по верхам проходятся технические моменты. То есть вместо того что бы не мучаться и купить нормальный курс от УЦ №1 или №3, а лучше от "Курсы-по-1С.РФ", используются сотрудники, которых заставляют участвовать в данных курса.
- При попытке согласовать приобретение готового курса от внешней компании (те же "Курсы-по-1С.РФ") будет предоставлен отказ.