Ведущий специалист по развитию поставщиков (Тольятти)

AURUS — первый российский автомобильный бренд в категории люкс, который олицетворяет возрождение промышленного, инженерного и научно-технологического потенциала России.

В команду AURUS мы ищем людей, которые помогут в движении бренда на пути развития отечественных высоких технологий, российских компетенций в сегменте автомобильной промышленности, а также создания автомобилей наивысшего класса для реализации на российском и международных рынках.

Приглашаем стать частью профессиональной команды AURUS!

В настоящее время ведется набор по должности "Ведущий специалист по развитию поставщиков" в Отдел деталей интерьера, экстерьера и автокомпонентов

Цели и задачи: Координация и управление процессом подготовки и освоения производства компонентов автомобиля у поставщиков. Развитие поставщиков и проектная работа. Решение вопросов по качеству:

Обязанности:

• Аудит поставщиков;
• Организация работы поставщиков в соответствии с требованиями заказчика;
• Участие в работе по расследованию причин брака и управлению браком поставщиков;
• Организация и управление процессом подготовки производства у поставщиков (со стороны покупателя);
• Анализ статистики, подготовка отчётности и т.д.
• Формирование плана развития поставщиков.

• Высшее образование, желательно техническое;
• Работа по улучшению качества процесса. Работа по расследованию причин возникновения дефектов;
• Опыт участия в проектах в формате APQP, опыт проведения аудитов и хорошее знание комплексных инструментов качества и стандарта IATF, опыт участия в проектах по подготовке производства; знание основных принципов СМК;
• Желателен опыт в автопроме/техническом производстве;
• уверенный пользователь ПК, продвинутое знание Excel, Powerpoint;
• Понимание себестоимости продукта, договорной работы; знание основ деловой переписки и общения, презентации, знание английского на уровне В2;

• Системный подход, умение работать в многозадачной среде с большим объёмом информации, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, нацеленность на результат, самостоятельность.

• Живой взгляд, заинтересованность в окружающем мире, горящие глаза, грамотная речь. Мобильность и быстрая адаптация к новой среде общения.

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• График работы: 5\2 с 9:00 - 17:30;
• Удаленный формат работы;
• Командировки 1-3 раза в месяц;
• Возможность карьерного роста в молодой быстрорастущей компании;
• Заработная плата обсуждается по итогам встречи;
• ДМС после 3х месяцев работы;
• Частичная компенсация питания.