Начальник отдела продаж
ГУП «Костромская областная аптечная база» - это государственное предприятие, осуществляющее оптовую и розничную торговлю лекарственными препаратами и другими товарами аптечного ассортимента.
Сеть аптек и оптик «Губернская» присутствуют во всех районах Костромской области, а также в городе Ярославле, и насчитывает более 60 аптек и аптечных пунктов.
Государственному предприятию "Костромская областная аптечная база" более 100 лет.
По итогам 2022 года Предприятие вошло в топ-200 аптечных сетей России согласно ежегодному рейтингу независимого журнала Vademecum.
Предприятие имеет собственное производство лекарственных препаратов и очковой оптики, экстемпоральное производство.
ВЫ НАШ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ:
- быть уверенными в завтрашнем дне вне зависимости от политической и экономической ситуации;
- получать официальную заработную плату и ежемесячные премии;
- иметь социальные гарантии и ежегодное медицинское профилактическое обслуживание;
- вносить вклад в развитие сети и влиять на результат предприятия;
- развиваться по карьерной лестнице.
Обязанности:
- руководство деятельностью отдела продаж;
- осуществление планирования и организации деятельности отдела;
- осуществление рациональной организации сбыта продукции, ее поставки контрагентам;
- организация и личное руководство закупками товара по всему торговому ассортименту по заявкам контрагентов;
- обеспечение контроля выполнения заказов, договорных обязательств по поставкам, состояние складских запасов по всем ассортиментным группам и др.
Требования:
- среднее или высшее (фармацевтическое) образование (будет преимуществом)
- умение выстраивать эффективные коммуникации
- ответственность
- целеустремленность
- стратегическое мышление
- умение работать в команде
- Условия:
- работа в крупной государственной активно развивающейся компании;
- официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
- достойная и стабильная заработная плата;
- среднемесячный доход: оклад + премия;
- график работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные дни) с 08.00 ч. до 17.00 ч. с учетом ненормированного рабочего времени в целях производственной необходимости при предоставлении 3х дней в году к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- корпоративное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
- работа в дружной команде профессионалов!
Начальник отдела продаж
Профессионально вырасти на нашем предприятии возможность есть, как и есть возможность карьерного роста на будущее. Руководитель заинтересован в развитии сотрудников, проводит обучающие тренинги.
Предприятие наше стабильное, начисление зарплаты справедливое и выплачивается своевременно. Оформление официальное, выплаты тоже. Инициативность сотрудника всегда заметят и поощрят. Коллектив добродушный, присутствует взаимосвязь с отделами, что делает рабочие процессы более отточенными. Руководитель лояльный, можно и рабочие вопросы обсудить, и обсудить разное, не касающееся тематики работы.