Графический дизайнер
Привет! Давай знакомиться!
Круиз.онлайн - это цифровой сервис по бронированию речных и морских круизов для путешествий на территории РФ и за ее пределами.
На нашем сайте представлено более 10 000 круизов, как по рекам, так и по морям и океанам мира.
Наша миссия - помогать путешественникам быстро и легко покупать круизы, не выходя из дома.
Вот немного фактов о нас:
- Мы - команда, которая любит круизы и продаёт речные и морские путешествия по всему миру.Мы выросли с 45 до 140 человек за последний год!
- У нас низкая текучка и стабильно высокие выплаты для сотрудников;)
Чем предстоит заниматься:
- Создавать креативы для наших соцсетей (картинки, материалы и т.д.);
- Адаптировать рекламные макеты под различные форматы размещения;
- Поддерживать и развивать корпоративный стиль на площадках компании;
- Создавать инфографику и визуализацию данных;
- Разрабатывать визуальные концепции для продукта и нужд отдела маркетинга.
Что для нас важно:
-
Опыт на аналогичной роли от года и любовь к своему делу;
-
Опыт работы с различными нейросетями для генерации материалов;
-
Продвинутые знания инструментов: Photoshop, Illustrator, Canva и т.д.;
-
Опыт решения задач в в условиях роста и трансформации компании;
-
Быть креативным и уметь находить неординарные решения.
Что мы предлагаем:
- Нетривиальные задачи и клевый продукт, который интересно развивать;
- Гибкие процессы и руководство, которое слушает и слышит;
- Команда профессионалов, где нет дресс-кода, унылых собраний и обращений на "Вы";
- Экологичная корпоративная среда;
- Гибкое начало рабочего дня.
Наши бенефиты:
- Выездные корпоративы;
- Ежегодный корпоративный круиз на 3 дня;
- Оплата трансферных расходов до Самары;
- Стильный мерч от компании;
- Интересная онлайн-жизнь компании (игры, квизы);
- Если ты захочешь переехать в Самару, то мы дадим тебе релокационный пакет.
Присоединяйся к нам, будем вместе помогать клиентам открывать для себя прекрасный мир круизов!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Продуктовый дизайнер
Система накопления баллов для получения корпоративного мерча нуждается в доработке — сейчас она кажется излишне сложной и неэффективной. Кроме того, важно было бы пересмотреть подход к поощрению сотрудников, которые берут на себя дополнительную нагрузку или успешно справляются с новыми обязанностями, такими как онбординг новичков.
Поддержка со стороны руководства могла бы быть более активной, особенно в периоды высокой нагрузки. Также стоит уделить больше внимания процессу подбора и онбординга новых сотрудников, чтобы избежать ситуаций с неправильным подбором кандидатов. Наконец, на ретроспективах важно не только обсуждать проблемы, но и предпринимать реальные шаги для их решения.