Производитель работ (Общестрой и МК,ТХ)г. Бузулук)
СК ООО " АльфаВестСтрой"/ ГК "Легусгруп" ( 20 лет на строительном рынке РБ и РФ) в связи с реализацией объектов по строительству:
ищет кандидатов на вакансию:
"Производитель работ (Обшестрой и МК,ТХ)"
Обязанности:
- Организация и руководство производственным процессом на строительной площадке;
- Планирование работ, формирование заявок на строительные материалы и контроль их поставок;
- Работа с проектной и исполнительной документацией;
- Согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений;
- Взаимодействие с Заказчиком, Ген. подрядчиком, Технадзором;
- Контроль за соблюдением законодательства РФ в области охраны труда на строительной площадке.
Требования:
- Высшее / желательно ПГС
- Опыт работы в данной должности ( общестрой)
Условия:
- Достойный уровень заработной платы и без задержек от 6000р/день + 13 ндфл сверху
- Перспектива карьерного роста в строительной компании
- Работа на строительной площадке : г. Бузулук, улица Гая, 69
- Официальное оформление по ТК РФ ( штат)
- Премии по результатам работы
- Предоставляется жилье / развозка/ транспортные расходы
- График работы: 30/10, 6/1 с 8-20 и другие графики
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий инженер ПТО
Инженер ПТО
Руководитель геодезического отдела
- Несмотря на сложности по выстраиванию работы нового отдела с нуля, процесс прошел успешно благодаря поддержке коллег и руководства.
- Мои усилия были оценены помимо оговоренной зарплаты - это на самом деле было неожиданно.
- В компании работают опытные профессионалы, в том числе из Беларуси, что обеспечивает высокое качество работ.
- Компания стремится к развитию и совершенствованию бизнес-процессов, стараясь идти в ногу со временем.
- Организация неформальных корпоративных мероприятий пошла бы на пользу для сплочения коллектива.
- Присутствуют некоторые типичные для молодых организаций проблемы, требующие доработки.