Начальник отдела кадров

Организация и контроль работы отдела. Обеспечение ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами организации:

• Оформление приема, перевода, увольнения работников
• Предоставление отпусков (составление и контроль соблюдения графика отпусков, ведение и учет графика отпусков)
• Работа с Централизованной бухгалтерией
• Учет личного состава и личных дел работников
• Своевременное формирование табеля учета рабочего времени
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
• Оформление листков нетрудоспособности, командировок, возложения обязанностей, применения и снятия дисциплинарных взысканий; представления работников к поощрениям и награждениям и др.
• Подбор кадров (составление и размещение вакансий на интернет-ресурсах, проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности)
• Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка
• Организация мероприятий по обучению персонала
• Взаимодействие с СФР, ЦЗН и др. по вопросам профессиональной деятельности, сдача отчетности в установленные сроки
• Разрешение спорных ситуаций (трудовых споров)

Требования:

• Высшее образование - магистратура
• Стаж работы не менее 8 лет
• Опыт работы в Государственных бюджетных учреждениях, спортивных учреждения и учреждениях дополнительного образования города Москвы будет преимуществом
• Наличие справки об отсутствии/наличии судимости (дата выдачи не более месяца), заказывается заранее на портале Госуслуг
• Знание программы 1С "Зарплаты и кадры"

Условия:

• Работа в Государственном бюджетном учреждении при Департаменте спорта города Москвы
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Работа в молодом, дружном коллективе. Предоставляется возможность пользоваться инфраструктурой Учреждения