Главный редактор сетевого издания
Мы сетевое издание "Контингент"
Наше издание пишет о наиболее интересных военных и исторических событиях, происходящих в России и за рубежом. Мы следим за развитием ситуации вокруг "горячих точек" планеты, наблюдаем за совершенствованием военной техники и оперативного искусства, делимся авторитетным мнением профильных специалистов, анализируем военно-политические аспекты, пишем о героях нашего времени и о тех, кто стал настоящей легендой.
Также мы пишем об особенностях военной службы и деятельности ветеранских движений, о военно-историческом наследии и военно-прикладных видах спорта. Мы покажем интервью с интересными людьми и репортажи с мест событий.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в успешных интернет-СМИ и digital проектах.
Обязанности:
- Планирование и организация работы редакции по созданию контента для СМИ и соц. медиа;
- Отслеживание информационных поводов и планирование деятельности, выбор тем публикации, разработка сценариев, расстановка смысловых акцентов и формулирование заданий журналистам;
- Отбор материалов для публикации, проверка актуальности и достоверности информации;
- Редактирование материалов, анализ структуры и содержания материалов, исправление ошибок и недочетов, проверка фактических данных, работа над контекстом, стилем текста, добавление в материалы дополнительной информации (текста, иллюстраций, инфографики, фото-, видео-, аудиоинформации);
- Приведение материала в соответствие с требованиями СМИ;
- Планирование, координация деятельности и анализ результатов подразделения, проведение совещаний, координация действий сотрудников, поиск и заключение договоров с внештатными авторами; анализ эффективности работы, оптимизация рабочей нагрузки сотрудников, не допускать простоя;
- Обеспечение высокого качества работы медиаредакции;
Что мы ждем от Вас:
- Портфолио успешных кейсов (прикрепить в сопроводительном письме или в резюме)
- Опыт работы в СМИ/digital/медиа
- Проявление инициативы – нам нужны новые идеи для крутого контента
- С пониманием относиться к тому, что сегодня много серьезных тем и с ними тоже нужно работать
Условия:
- График работы 5/2 с 9 до 18;
- Большая бесплатная парковка для сотрудников;
- Подарки на день рождения и для детей сотрудников на Новый год;
- Корпоративная жизнь;
- Обучение за счет работодателя;
- Корпоративные скидки на услуги автосервиса и автомойки;
- Зарплата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Если ты креативный, знаешь как вывести издание на первые позиции и у тебя много творческих идей готовых к реализации, то скорей пиши нам!