HR специалист
Вниманию всех HR-специалистов!
Компания, специализирующаяся на общественном питании и управляющая рядом успешных столовых и кофеен, ищет опытного кандидата для пополнения нашей команды.
Мы в постоянном развитии и стремимся предоставлять качественный продукт и сервис с учетом потребностей каждого клиента. Поэтому мы ищем HR-специалиста, который разделяет нашу страсть и имеет профессиональный опыт в этой области.
Обязанности:
Разработка и исполнение политики управления персоналом:
- Создание и внедрение программы адаптации и обучения новых сотрудников.
- Проведение и анализ удовлетворенности сотрудников и разработка мер по их улучшению.
- Разработка и контроль выполнения политики компенсации и льгот для персонала.
Организация рекрутинга и найма:
- Определение потребности в новых сотрудниках совместно с руководством компании.
- Создание и публикация объявлений о вакансиях на соответствующих платформах.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Подготовка и проведение программы интеграции и адаптации сотрудников.
- Организация процесса подписания трудовых договоров и оформления всех необходимых документов.
Управление трудовыми отношениями:
- Разработка и апробация системы мотивации и оценки сотрудников.
- Подготовка и проведение ежегодных и промежуточных оценок работы сотрудников.
- Анализ и улучшение корпоративной культуры и коммуникации внутри компании.
- Разрешение возникающих конфликтов сотрудников.
- Разработка и обновление внутренних правил и порядков обслуживания сотрудников.
- Взаимодействие с кадровым отделом компании.
Развитие персонала:
- Организация и сопровождение профессионального развития сотрудников (обучение, тренинги, семинары).
- Проведение анализа потребностей и определение программ развития персонала.
- Подготовка и проведение оценки эффективности проведенных мероприятий.
Требования:
- Образование в области управления персоналом, психологии, социологии или экономики (желательно).
- Опыт работы в HR-сфере от 1 лет.
- Знание трудового и гражданского законодательства, правил и процедур работы с персоналом.
- Опыт ведения переговоров и разрешения конфликтов.
- Грамотное письменное и устное общение.
- Отличные навыки планирования, организации и управления временем.
- Умение работать в команде и принимать самостоятельные решения.
Условия:
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (Возможен гибкий график)
- Оформление по ТК
- Оклад + KPI
- Карьерный рост
- Служебное питание
Мы предлагаем вам возможность влиять на создание комфортной и эффективной рабочей атмосферы в наших заведениях. У нас вы найдете дружелюбную команду единомышленников и возможность развиваться профессионально.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и осуществить свой потенциал в области HR, отправьте нам свое резюме и сопроводительное письмо на указанный адрес электронной почты или свяжитесь с нами по телефону.
Не упустите шанс быть частью успешной и развивающейся компании общественного питания!