HR менеджер

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота.
• Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва.
• Адаптация персонала, повышение уровня вовлеченности;
• Оценка труда, аттестация.
• Развитие корпоративной культуры компании;
• Проведение тренингов.
• Ведение внутренней отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание Трудового законодательства РК;
• Свободное владение ПК (Word, Excel);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность и отзывчивость;
• Организованность, пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Желание и умение работать с людьми.

Условия:

• Возможности для профессионального развития и личного роста;
• Полный рабочий день;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РК;
• Офис в центре города.