Врач-нефролог (Консультативный прием)

Обязанности:

• Оказание амбулаторной (консультативной) медицинской помощи пациентам по профилю "нефрология", в том числе реципиентам трансплантированной почки

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Нефрология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Урология", "Хирургия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Нефрология"
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу

· Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно

· Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
· Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня
· Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
· Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
· Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада
· Социальные гарантии по ТК РФ

При переезде из другого региона:

· Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
· Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
· Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;