Начальник отдела разработки ПО (Транснефть)

Важно: ООО "НПП "Авиатрон" включено в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий ( Решение от 30.05.2023 № АО-20230522-12832501500-3 Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации)

Обязанности:

• Руководство разработкой ППО среднего/верхнего уровня АСУТП;
• Руководство разработкой эксплуатационной документации на ПО;
• Руководство участием сотрудников в пусконаладочных работах АСУТП на объекте Заказчика, запуск и сдача систем в эксплуатацию;
• Разрабатывать ПО среднего и верхнего уровней АСУ ТП;
• Разрабатывать эксплуатационную документацию на ПО в рамках компетенции Руководителя;
• Подбор и согласование программных и технических решений при проектировании и в ходе реализации проектов АСУТП;
• Анализ тендеров на предмет исполнения;
• Участие в разработках проектной и программной документации для систем АСУ ТП;
• Ведение технической документации, а также контроль документооборота с подразделениями и подрядными организациями;
• Организация работы сотрудников отдела разработки ПО АСУ ТП.

Требование к опыту:

• Высшее образование по специальности ''Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)” или аналогичной специальности;
• Опыт работы в области промышленной автоматизации не менее 2 лет;
• Опыт руководства коллективом программистов АСУТП, лидерские качества;
• Опыт расчета и учета ресурсным способом затрат на разработку и внедрение ППО;
• Знание основ построения систем АСУ ТП;
• Знание и опыт подбора оборудования среднего и верхнего уровня, ИТ решений;
• Знание и существенный практический опыт работы с ПЛК и SCADA;
• Знание и опыт работы с языками программирования (языки МЭК 61131-3, а также по SCADA VBA, Pyton или иные скриптовые языки);
• Знание и опыт работы с промышленными протоколами;
• Знание и опыт работы с базами данных;
• Опыт разработки ПО АСУ ТП;
• Опыт реализации крупных проектов как в качестве исполнителя, так и в качестве руководителя.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ;
• заработная плата два раза в месяц аванс - расчет;
• перспективы профессионального и карьерного роста (обучение за счет предприятия, курсы повышения квалификации);
• окончательный размер заработной платы определяется по результатам собеседования;
• график работы: с понедельника по пятницу с 9.00-18.00, суббота и воскресенье - выходные дни;
• дружный коллектив, проведение корпоративных спортивных и развлекательных мероприятий
• ДМС.