Продавец-консультант adidas, ТЦ "Mart"
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
- Быть амбассадором бренда, вдохновлять покупателей философией и ценностями adidas
- Знать цели продаж и KPI магазина, вносить свой вклад в их достижение
- Проходить обучение и применять полученные знания на практике
- Поддерживать открытую и доверительную атмосферу в команде магазина
- Соблюдать необходимые правила и процедуры для безопасной работы магазина
- Вместе с командой реализовывать стандарты визуального мерчендайзинга
ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS
- Возможности развития 365 дней в году: внутренние тренинги по продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности
- Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь с позиции консультанта. Возможность выстраивать свою карьеру в направлениях: розничная сеть и офис
- Поддерживающая команда, которая сопровождает на всем пути в компании и вдохновляет на новые победы
- Экологичный и социально-ответственный подход к ведению бизнеса
- Культура поддержки многообразия, равенства и инклюзивности
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Гибкий график, который позволяет совмещать учебу и работу
- Скидку 40% на продукцию adidas
- Официальное трудоустройство, стабильный оклад + бонусную часть
- Бесплатное предоставление формы 2 раза в год из актуальных коллекций
- Спортивные активности и корпоративные мероприятия
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Тараз
Что говорят сотрудники
Кассир продавец
Алматы,
ноябрь 2024
Что нравится
Отличная работа и хороший сарт для жизни. Работа с людьми и их комфортом
Что можно улучшить
Много на ногах и нужно выполнить планы по магазину и свой план. А так норм и зарплата нормальная
Кассир
Алматы,
февраль 2022
Что нравится
Хорошая школа для всех, кто работает в ритейле. Сплоченный коллектив
Что можно улучшить
Заработную плату, Стафф румы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
95%
Своевременная оплата труда
67%
Гибкий рабочий график
57%
Удобное расположение работы
52%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Оплата больничного
48%
Профессиональное обучение
33%
Медицинское страхование
33%
Корпоративные мероприятия
24%
Система наставничества
14%
Компенсация питания
14%
Корпоративный транспорт
10%
Оплата транспортных расходов
10%
Оплата мобильной связи
5%
Удаленная работа
5%
Место для парковки