Менеджер магазина adidas

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

• Организовывать, контролировать и управлять работой всего персонала магазина (команда до 30 человек): ставить цели, расставлять приоритеты в течение рабочего дня, назначать ответственных за различные процессы и следить за их выполнением, давать обратную связь по результатам работы

• Обучать персонал: адаптировать новых сотрудников, сопровождать общие собрания персонала магазина, проводить тренинги по продукции бренда, а также на основе анализа качества сервиса и KPI (ключевые показатели эффективности) магазина делать выводы и влиять на их улучшение

• Управлять процессом продаж в магазине: показывать своим примером и обучать команду качественному сервису, контролировать расчетные операции, соблюдая правила кассовой дисциплины

• Обслуживать покупателей, демонстрируя личным примером вовлечение покупателей в спорт и высокий уровень сервиса, формируя высокий уровень лояльности к бренду adidas

• Организовывать работу с товаром в магазине: получение/отправка поставок, организация работы склада магазина, ведение товарного документооборота, реализация визуального представления товара в торговом зале, (мерчендайзинг), контроль за соблюдением необходимого количества товара в торговом зале

• Организовывать мероприятия по соблюдению необходимых правил и процедур для безопасной работы магазина соблюдая правила компании

• Вести необходимый документооборот в магазине согласно действующему законодательству

• Поддерживать открытую и доверительную атмосферу в команде магазина

ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА И НАВЫКИ:

• Внимательность к деталям, дисциплинированность

• Коммуникабельность, проактивность, инициативность

• Умение брать ответственность за свою работу

• Умение работать в условиях многозадачности

• Способность создавать и поддерживать среду разнообразия, равенства и инклюзивности в команде

• Опыт работы на похожей должности от 3-х лет (в ритейле) и желание развиваться в этой сфере

• Английский язык от уровня Pre-Intermediate

• Умение работать с MS Office (Excel, Outlook, Word) и 1С

ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS

• Возможности развития 365 дней в году: внутренние тренинги по продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности

• Карьера без границ. Возможность выстраивать свою карьеру в направлениях: розничная сеть и офис

• Поддерживающая команда, которая сопровождает на всем пути в компании и вдохновляет на новые победы

• Экологичный и социально-ответственный подход к ведению бизнеса

• Культура поддержки многообразия, равенства и инклюзивности

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Гибкий график, который позволяет совмещать личную жизнь и работу

• Скидку 40% на продукцию adidas

• Официальное оформление по ТК РК, стабильный оклад + бонусную часть

• Бесплатное предоставление формы 2 раза в год из актуальных коллекций

• Спортивные активности и корпоративные мероприятия