Координатор / Специалист отдела производства экспертиз
90 000 - 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АНО «Судебный эксперт» - это лидирующая на экспертном рынке организация, осуществляющая любые, даже самые редкие, виды анализа компетентно, профессионально и быстро. Мы работаем более 10 лет - являемся стабильным и открытым работодателем.
Обязанности:
- Передача экспертиз в работу экспертному составу;
- Регистрация экспертиз в рабочей программе;
- Подготовка документов для экспертов;
- Регулирование рабочей нагрузки экспертного состава;
- Согласование и организация выездов и командировок;
- Подготовка ходатайств и уведомлений;
- Контроль сроков проведения экспертиз;
- Проверка оформления экспертных заключений и результатов работы;
- Составление отчетности по итогам экспертиз.
Требования:
- Высшее образование (желательно юридическое, гуманитарное, психология, социология, связи с общественностью, менеджмент).
- Грамотность и отличное знание русского языка.
- Умение планировать рабочее время, соблюдать сроки выполнения поставленных задач.
- Умение контролировать и организовывать деятельность других людей.
- Начальные знания документооборота.
- Оперативность, стрессоустойчивость, внимательность, навыки делового общения и переписки.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Уровень зарплаты: 90 000 руб. на испытательный срок. После испытательного срока оклад 50 000 рублей +% от продаж. Потолка по доходу нет;
- Дружный и сплоченный коллектив;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
- График работы 5/2, с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00, или с 10:00 до 19:00.
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Тульская.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Специалист по сопровождению договоров Управления по работе с вещательными организаторами РАО
от 135 000 ₽
Российское Авторское Общество
Специалист по учебно-методической работе Управления приемной комиссии и профориентационной работы
от 95 000 ₽
ФГАОУ ВО Московский Государственный Юридический Университет Имени О.Е.Кутафина (МГЮА)
Что говорят сотрудники
Координатор
Москва,
июль 2024
Что нравится
Близость к метро, кухня, наличие регламентированного обеденного перерыва, современный офис, лояльный коллектив
Что можно улучшить
Отсутствие четкого дня получения з/п (расплывчатый график получения аванса и з/п), премии по согласованию с руководством (задержки ужасные), отсутствие коммуникации между сотрудником и руководителем, анонимный руководитель (это странно), куча дел, а работать некому т.к. текучка высокая, отсутствие четкого разделения обязанностей между отделами,-один сотрудник выполняет все задачи одновременно и многое другое.
Координатор
Москва,
февраль 2023
Что нравится
- Офис находится в шаговой доступности;- Щедрые подарки от компании;
- Возможность прокачать себя в многозадачности при выполнении своей работы.
Что можно улучшить
- График обеда выбирал не сам сотрудник, а за вас выбирали, когда вы будете есть или перекусывать. В современных компаниях данный выбор всегда остается за сотрудником, если организация не сменила данный подход, то стоило бы предоставить данный выбор за сотрудником. - Большая текучка кадров, иногда это замедляло ход работы или увеличивало количество работы в несколько раз;
- Недружелюбное отношение в офисе, обусловленное предоставлением каждым сотрудником ежедневной отчётностью о проделанной работе директору компании и/или руководителю. Например, секретарь может не сделать Вам личное замечание или дать рекомендацию, что вы сначала сняли верхнюю одежду, а потом расписались в табеле о приходе, а вам прилетит письмо на корпоративную почту с данным замечанием, чтобы показать, что вот мол я как секретарь выполнил работу и направил замечание. И так во всем, за вами постоянно следят и делают замечания, присылая их на электронную почту. Я понимаю, что каждый выполняет свои поставленные задачи, но данные условия просто не выносимы и похожи на тюремные условия.
- Количество ежедневных отчетов за день в рабочей программе и помимо этого ежедневного отчёта, отчёта по каждой задаче, отчёта по ошибкам и еще-еще отчетов по электронной почте. Так отчётов может быть больше 4-ех за день. Если и этот вопрос никак не урегулирован на сегодняшний день, то по сути сотрудник тратит уйму времени только на составление отчётов. Стоит оптимизировать данный процесс и освободить сотрудников от этой рутины, благо информационные технологии позволяют это сделать, чтобы сотрудники занимались работой, а не только составлением отчетов.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
86%
Удобное расположение работы
64%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Своевременная оплата труда
36%
Оплата больничного
36%
Система наставничества
21%
Гибкий рабочий график
21%
Профессиональное обучение
21%
Место для парковки
14%
Удаленная работа
14%
Корпоративные мероприятия
7%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Делопроизводитель (отдел гарантийных обязательств)
130 000 - 130 000 ₽
Начинающий специалист договорного отдела / менеджер договорного отдела / делопроизводитель
от 80 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами (договорной отдел)
90 000 - 220 000 ₽
Специалист по работе с клиентами
от 100 000 ₽
Cпециалист сопровождения судебного производства
от 75 000 ₽