HR-менеджер в дружную команду / Рост до руководителя
Меня зовут Андрей Адноралов, основатель "Центр Новостроек Краснодара" - продаем новостройки от 20 застройщиков в 50 жилых комплексах комфорт и бизнес класса.
Мы в поиске самого главного человека в офис HR-специалиста) Нет, я не шучу, я действительно считаю эту службу сердцем компании и мы вместе с командой очень ждем и ищем своего человека. Что мы предлагаем:
- стабильность: официальное оформление и своевременная выплата ЗП (оклад 40.000 - 80.000 + KPI), чтобы вы были уверены в завтрашнем дне.
- никакого масс подбора: нанимаем точечно и на качество.
- возможность для развития и самореализации (обучение, в том числе тренинги и семинары, как в компании, так и за ее пределами, развивающие проекты).
- забота о вас: уютный офис на Московской 91/2 выделенный бюджет на HR-мероприятия, регулярное обучение и премии за инициативность, отсутствие штрафов.
- новизна: погрузитесь в сферу новостроек, при желании поучаствуете в брокер-турах застройщиков Краснодара, Сочи и Анапы.
- комфорт и поддержка: у нас дружный коллектив и лояльное руководство, открытое для ваших идей и предложений.
- карьерный рост: рост до руководителя отдела через 4-6 месяцев
Вас ждут интересные задачи:
- найм агентов по новостройкам
- проведение собеседований, выбирать "наших" людей
- организация стажеров от собеседования до сдачи аттестации
- работа с smm специалистом, привлекать сотрудников через соц сети
- создание материальной мотивации (оценка должности, анализ рынке, система мотивации по грейдам и т.д.)
- не материальная мотивация (игры, конкурсы и т.д.)
- оценка уровня вовлеченности (ENPs)
- оценка эффективности (дашборд, цифры)
- организация праздников- ДР, поздравления, корп. мероприятия (в связке с офис- менедежром)
- поддержание комфортного микроклимата в коллективе (тимбилдинги, обратная связь)
Наши ожидания от вас:
- у вас есть опыт работы в HR от полугода, вы уверенно работаете с инструментами для поиска кандидатов и знаете как расширить воронку найма.
- опыт в продажах и презентабельный внешний вид.
- самостоятельность: способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции.
Что вас ждет с нашей стороны:
- полный ввод в должность и поддержка на всех этапах работ.
- обучение за счет компании по HR-направлению.
- разберетесь в инвестициях в недвижимости и создадите себе пассивный источник дохода.
Условия:
- з/п: 60.000 - 150.000 (Оклад 40.000-80.000 руб (Fix+ KPI) + бонус за сотрудника). Два раза в месяц. Конечная мотивация з/п обсуждается в финальном собеседовании.
- график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 в уютном офисе Московская 91/2
- официальное оформление, после испытательного срока 1 месяц
Если заинтересовала вакансия - напиши в лс: "Вакансию изучил(а), прошу рассмотреть мою кандидатуру".
теги: HR менеджер, управление персоналом, подбор персонала, кадровый учет, CRM системы, мотивация сотрудников, HR процессы, работа в офисе, корпоративная культура, работа в Краснодаре.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
HR менеджер
Руководитель отдела найма
У нас комфортный и позитивный коллектив, брокеры нацелены на максимальный результат! Стажеры, которые намерены развиваться в сфере недвижимости и прилагать усилия, чтобы стать экспертами в этой области, после окончания стажировки совершают от 3-4 сделок в первые месяцы.