Менеджер по продаже недвижимости

ГК «Развитие» – один из крупнейших девелоперов Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.

Наша молодая и дружная компания расширяется - у нас открываются региональные офисы. В команду ГК "Развитие" требуются амбициозные, клиентоориентированные менеджеры по продаже недвижимости жилых комплексов ЖК «Ленский» и ЖК «Лупполово».

Обязанности:

• Прием входящих звонков;
• Консультация клиентов, установление контакта, выявление потребностей покупателей;
• Обзвон клиентской базы; (исходящие по заявкам от клиентов и партнеров);
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
• Развитие долгосрочных партнерских отношений;
• Проведение переговоров и презентаций;
• Заключение договоров; (работа с договорами ДДУ, уступки, кредитные, займы, мат.капитал, военная ипотека);
• Проведение просмотров/показов объектов недвижимости при необходимости;
• Мониторинг рынка недвижимости (появление новых объектов, динамика цен);
• Ведение клиентской базы;
• Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям;
• Соблюдение стандартов продаж и внутренних бизнес процессов компании;
• Оперативность в исполнении задач поставленных руководством;

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Знание ПК, офисных программ и 1С, умение работать со стандартными приложениями и офисной техникой;
• Желательно: навыки активных продаж;
• Обучаемость, коммуникабельность, ответственность, организованность;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Стрессоустойчивость;
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид;
• Огромное желание развиваться;

• Официальное трудоустройство по ТК;
• график работы 4/2 (скользящий) с 10:00-20:00;
• заработная плата сдельная, оклад + бонусы с каждой продажи;
• своевременные выплаты заработной платы;
• обучение за счет компании;
• карьерный рост;
• комфортные рабочие места с наличием современных средств связи;
• юридическая, информационная и рекламная поддержка;
• здоровая рабочая атмосфера.