Операционный директор (COO)
СтройСнаб" входит в ТОП-3 лидеров в УрФО по продажам стеновых блоков и кирпичей, являемся официальными партнерами заводов "Поревит", "Браер", "Керакам", "Амстрон", "Керма" и "Уралглавкерамика".
- На данный момент мы в поиске эффективного, результативного, талантливого управленца, мы ищем Операционного директора. Основная цель должности – работающие слаженно и безошибочно все бизнес-процессы, позволяя компании выполнять план по выручке и прибыли.
Обязанности:
- Операционная деятельность в компании:
- Управление деятельностью компании в процессах, связанных с основной деятельностью, безопасностью, наймом, продвижением.
- Стратегическое планирование.
- Регулярный анализ деятельности компании.
- Участие в разработке и реализации стратегий, направленных на улучшение производительности и роста бизнеса.
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и снижения затрат на СРМ, связь, 1С и тд.
- Участие в разработке плановых показателей, контроль их исполнения.
- Работа в Б24, в т.ч. автоматизация процессов.
2. Управление командой:
Руководство и развитие команды, включая набор, обучение и оценку сотрудников.
Разработка системы мотивации для сотрудников компании.
Требования:- Успешный релевантный опыт работы от 3-х лет.
- Навык анализа, планирования и построения бизнес-процессов.
- Высокий уровень работы с аналитикой и выявления причинно-следственных связей.
- Знание основ финансового анализа.
- Высокий навык переговоров.
- Знание программ 1С, Битрикс24.
Личные качества: Лидерство, Умение принимать быстрые и взвешенные решения, высокий уровень критического мышления, системность, внимательность к деталям, высокий эмоциональный интеллект, гибкость.
Условия:- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График 5/2 с 9 до 18.
- Готовы рассматривать ожидания финалистов по ЗП.
- Корпоративное и индивидуальное обучение.
- Полная компенсация расходов, непосредственно связанных с осуществлением служебных обязанностей.
Следующая карьерная ступень – генеральный директор. Для этого все бизнес-процессы должны быть отлажены, команда стабильна и замотивирована, цели компании на следующий год достигнуты.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).