Менеджер в отдел подбора персонала

Обязанности:

• Проведение телефонного интервью с кандидатами. Очных встреч с охранниками нет))
• Разбор откликов на работных сайтах.
• Работа с базой кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в сфере массового подбора.
• Знание MS Office на уровне пользователя.
• Грамотная речь, активность, умение достигать поставленные задачи.
• Желание развиваться в сфере подбора.

Условия:

• ПРИСУТСТВИЕ В ОФИСЕ!
• Рабочий день: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата, без задержек.
• Стабильный гарантированный оклад 60.000 + возрастающий KPI по количеству оформленных кандидатов.
• Офис в 1 минуте от м. Авиамоторная.